任职资格新动向
小兰人
听说了么？任职资格更新迭代啦!
听说啦，任职资格标准全面迭代、评分标准也调整为结构化评分标准了呢！另外专家的认证程序也不一样了呢！
士小兰
小兰人
那四级专家的认证程序和原来有什么区别呢？
1.新制度取消专家推荐制。
士小兰
2.新增了双向盲审环节。
士小兰
3.新制度增加了分层分级校准程序：校准程序是指评委组结论不一定作为最终的录取结论。需要通过校准程序进行横纵向标杆对齐后确认最终的录取结论。
那专家层级校准是由公司总经理、各系统分管领导和权威专家共同组成公司级校准委员会对认证后的评委组结论进行校准。另外，评委组组长需要具有横向领域经验的人员担任。
士小兰
小兰人
那我想问一下什么是双向盲审呢？
双向盲审就是HR组织评委，线上对举证材料进行盲审。
申请人的举证材料项目信息模糊化 ,评委无法判断是谁；
员工也不知道是谁评价的他。
士小兰
小兰人
那申请人需要准备什么呢？
申请人需要用角色画像举证，突出自己做的、关键的（属于技术的）、确实做出贡献的内容。
士小兰
盲审评委们根据举证材料确认和输出申请人的技术创新点和技术突破点。也就是说，评委认可你举证的内容是符合四级专家角色定位要求的。
士小兰
盲审采取一票否决制，所以申请人要严肃对待自己的举证材料哦！
士小兰
盲审通过后HR才会组织正式的认证会哦！
士小兰
小兰人
哇哦，这变化还真不小呢！
我要好好去学习一下。
详细的程序你可以去DMS管理系统中搜索关键词“认证程序”就可以啦！
士小兰
温馨小提醒
2023年下半年的四级专家认证已经开启啦，三地的评委们快快参与进来吧！期待您给认证人提供专业的发展建议。
