这次培训从幸福的探讨、幸福的解读、幸福的实现三个方面阐述了何为幸福，以及如何在职场中获得幸福感，同时以分组互动方式让同事之间有了更进一步的沟通和了解。整个培训会场气氛非常积极活跃。这次培训也使管理者了解员工在企业中的内在感受，加强了管理者与员工之间的沟通,为员工能在今后的工作中提升幸福感奠定了坚实的基础。
员工“满意”，不一定“忠诚”；员工“忠诚”，不一定“敬业”；员工“敬业”，不一定“幸福”。而有了“员工幸福感”，自然而然就有员工的“忠诚”和“敬业”，更不用提“满意”了。所以在芯碁微装这个大家庭里，希望每一位员工能感受到的幸福就是：舒适的工作环境、其乐融融的工作氛围、公平公正的晋升机制和实现自我价值的舞台。
活在当下，行在今日。今天的你，幸福吗？
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