大数跨境

致敬“她”力量丨每一个“她”,都闪闪发光

致敬“她”力量丨每一个“她”,都闪闪发光 芯碁微装
2025-03-07
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03.08

International

Women's Day



三月春风暖,巾帼绽芳华。在这个充满希望与活力的季节,我们迎来了第115个“三八”国际劳动妇女节。

在芯碁微装,有这样一群女性,她们用智慧与汗水,在各自的岗位上绽放着耀眼的光芒,用行动诠释着新时代女性的力量与担当。她们是女儿,是妻子,是母亲,更是勇敢追梦的“芯碁人”。

今天,让我们走近五位来自不同岗位的女性员工,聆听她们的故事,感受“她”力量,致敬每一个闪闪发光的“她”!



Jen

应用工程师



主要负责LDI设备测调与客户端应用验证工作,参与200+台设备调试测试。

LDI设备在我眼中,就像个孩子一样,每当看到设备顺利出货,我都感到无比开心。作为一名应用工程师,我全流程参与设备集成过程,从初期技术验证、中期测调到后期客户端应用验证,每个环节都需要经过多轮测试验证,确保无误才能进入下一环节。往往因为一个参数不满足,前面的测试就要从头再来。我们的岗位需要耐心、细致、严谨,同时具备分析问题的缜密思维。多年的工作经历让我积累了丰富的经验,也让我变得更加坚韧、抗压和有责任心。每当设备紧急出货或客户端突发异常时,我都会挺身而出,因为我对自己说:“不能让客户失望。”有人会说,你是女生,差不多就行了,但我不想做那个“差不多”的人。

在公司这么多年,我常常被三种感觉包围:“成就感”、“幸福感”和“使命感”。

成就感:每当看到一台台设备经过我的调试后顺利出货,我都感到满满的成就感。这种成就感不仅来自内心,更来自于对客户承诺的兑现。

幸福感:作为团队中的“前辈”,我乐于指导新同事,帮助他们快速成长。每当听到他们亲切地称呼我“曹老师”,并看到他们能够独立承担项目时,我的内心充满了幸福感。

使命感:随着公司的快速发展,我深感肩上的责任越来越重。我始终坚信,个人的成长与公司的发展密不可分。因此,我不断学习新技术、提升自我,期望能为公司的发展贡献更多力量。

在未来的工作中,我将继续秉持“不让问题带到客户端”的理念,继续努力,为公司创造更多价值。


Sunny

C++软件工程师



在过去的一年半里,在数据处理完善与优化以及客户端问题处理方面积累了宝贵的实践经验。

自加入团队以来,我始终坚持不懈地追求技术上的卓越,并通过解决实际问题不断提升自己的专业技能。在数据处理方面,积极参与了项目的开发和维护工作,致力于提高系统的稳定性。对于客户端问题处理,始终保持高度的责任感和服务意识。每当遇到用户报告的问题,我都会迅速响应并采取有效措施解决问题,力求提供无缝的用户体验。

工作中,我展现了女性特有的细腻与坚韧。在面对复杂的技术挑战时,能够细致入微地分析问题根源,并以坚定的决心找到最优解。无论是深入代码底层进行功能调优,还是耐心倾听客户反馈以改进用户体验,我都力求做到更好。

展望未来,我希望继续深化在光刻领域的专业知识,探索更多关于自动化和智能化等方面的知识,为推动技术稳定和创新贡献自己的力量。我相信,凭借不断积累的经验和个人持续的努力,我将在职业生涯中取得更大的成就。


Yuna

研发管理组组长



负责部门建设和研发流程体系建设工作。

在公司将近10年的工作历程中,我从整机调试工程师到研发管理,始终践行“以客户为中心,责任担当”的工作理念。我的职业生涯始于2015年的整机调试岗位,累计完成超500小时的设备测试与调试;2016年调岗至制造助理岗位,建立适配生产流程的制造BOM结构;2021年作为关键用户参与ERP系统的上线及培训指导;2022年转型至研发管理,协助PLM系统的上线以及各项线上审批流程的搭建与改善。

过程中,我也遇到过一些挑战。比如2021年为ERP上线持续一个多月加班甚至通宵处理在制工单的数据;2022年从制造转入研发,等于踏出自己的舒适区;2024年因组织调整,我走到研发管理的组长位置。这些在让我感到压力的同时也有所成长。

接下来,我期待和团队一起攻克研发管理的痛点和难点,并作为服务型领导为团队成员赋能。相信在“以客户为中心,责任担当”的企业文化下,我们定能在高端光刻设备领域有更加稳定、性能更优的突破。


Kiki

制程工艺组组长



负责公司制程效率提升、制程质量保障工作。

2015年,我作为光学工艺工程师入职公司。在之后近10年的工作历程中,公司为我提供了丰富的学习和发展平台。期间,我从单一模块的工艺工程师到制程工艺组组长的角色转身,让我感受到了巨大的压力,同时也成长了很多。单一模块的工艺工程师只要自己把工作干好就可以,而制程工艺组组长要带领团队攻克困难“打胜仗”,靠的不再只是自己的专业知识、行业经验,而是明确目标、沟通协作,发挥团队成员的积极性,一起攻坚克难。

印象最深的是领导问我:“什么是优秀的工艺人员?什么是公司需要的制程工艺组?”我的回答是:“三个具备”和“三个推动”。

三个具备:扎实的技术基础、良好的沟通协调能力、主动承担的工作担当。

三个推动:明确工艺标准、推动质量提升;响应车间异常、推动前端改善;深入产品开发、推动新品落地。

接下来的职业旅程,我期待和团队一起尽职履责,攻坚克难,为公司在高端光刻设备领域发展贡献自己的力量。


Mia

法务证券兼董事长助理



作为2023年5月加入公司的校招生,我先后在财务、销售等部门轮岗学习,深入理解公司业务全链条。

2024年3月起,我开始主导境外子公司设立工作,负责ODI外汇申报、章程备案等全流程。面对语言壁垒与文化差异,创新运用AI翻译工具精准处理泰文法律文件,连续高强度工作,把握国内外多项流程节点,最终实现设立手续零失误、零驳回,高效完成境外子公司设立合规工作。同时,我同步构建了覆盖多部门的合同模板库,降低风险条款占比,并实现诉讼案件全周期管控零差错。

在日常工作中,我深刻体会到责任、细致与同理心是许多工作的破局关键。在各位领导和同事的指导下,我逐渐学会通过多维度沟通搭建团队内外的信任桥梁,以耐心化解文化认知偏差;学习用系统性思维将庞杂的合规要求拆解为可视化清单,确保项目高效推进。我认识到,技术领域中的女性力量,不仅在于专业深耕,更在于将敏锐洞察转化为执行方案的能力——正如用AI赋能传统法务流程,让科技真正服务于业务创新。

展望未来,我将持续深入学习跨境合规体系建设,搭建智能化风控模型,助力公司全球化布局与发展。我期待与更多女性同行者并肩,在技术变革浪潮中突破边界,用专业能力打破性别刻板印象——因为真正的平等,始于每个“她”在职场中绽放的璀璨光芒。


她们的故事,只是芯碁微装众多优秀女性员工的缩影。在芯碁微装,还有许许多多像她们一样的女性,用专业和敬业,用智慧和汗水,为公司的发展贡献着力量,也为自己的人生书写着精彩篇章。她们用实际行动证明,女性可以在任何领域绽放光彩,可以创造无限可能。

值此“三八”国际劳动妇女节来临之际,芯碁微装向所有辛勤工作、默默奉献的女性员工致以节日的问候和崇高的敬意!愿每一位女性都能勇敢追梦,活出精彩人生,在新时代的广阔舞台上,绽放更加夺目的光彩!





微信号|芯碁微装

企业官网|www.cfmee.cn


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