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2021年7月28日，南方分公司启动管理提升培训活动，分公司领导班子，各部门、各项目全体员工分别在主会场和视频分会场参加。
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培训活动启动仪式上，分公司党总支书记传达了公司领导对改革期间培训的要求和分公司各领导对培训的重视，倡导“学习、实践、总结、提高”的模式，号召广大员工以公司改革为契机，学习掌握新制度、新流程，提高业务管理能力，提升分公司管理质量。
本次培训活动主要包括三个部分，一是面向新员工的入职培训；二是面向所有员工的“三基”（基本制度、基本流程和基本表格）管理培训；三是面向各业务口的专项业务培训。拟定每周三（18：00-20:00）为培训日，由各部门负责人或特邀专家进行授课。
启动仪式后，人力资源部进行第一次授课，对公司新颁布及征求意见的部分管理制度进行宣贯和意见征集交流。
来源｜本部人资部
供稿｜谢智凤
编辑｜白 凯
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