
导读
“传帮带”显成效,“师带徒”共成长。8月3日,公司组织新入职高校毕业生参加集团2023年“师带徒”结对仪式,2023届师徒代表参加。
公司领导高度重视此次“师带徒”活动,对活动提前进行安排部署,并指出拜师仪式,就是为了持续发挥“师带徒、老帮新”的优良传统,充分发挥老师傅对青年员工的“传、帮、带”作用,推进青年员工迅速成长,早日发挥岗位价值,实现自身价值,为机电局高质量发展贡献智慧和力量。
签约现场,11对师徒认真学习了《中交集团2023-2024年“导师带徒”培养方案》,观看了中交集团“导师带徒”成果汇报短片,并签订了象征责任与承诺的师带徒协议。11位师傅表示,签下的是协议,担起的是责任,自己会竭尽所能帮助徒弟快速成长,也望借助这次师带徒活动,相互信赖、相互帮助、共同进步!随后,徒弟代表行表态发言,2023年新入职员工作为徒弟代表发言表态,表示作为徒弟,要多学多问,多记多思,立足现在,展望未来,作为一名青年员工,在师傅的带领下学专业、强自信、守底线、永奋斗。
青年员工始终是企业发展的中坚力量,凡学百艺,莫不有师。接下来,公司将认真总结“师带徒”活动经验,持续深化青年人才培养工程,深化党建带头,发挥专业骨干的“传帮带”作用,通过开展形式多样的培训及岗位练兵、技能比武等,创造更多机会,搭建成长平台,不断提升青年员工的整体素质,为公司高质量发展提供强有力的人才保障。
——综合管理部 余嘉琪
中交机电局第三工程公司
总编 | 张凌震
审核 | 燕喜明
编辑 | 温云潇
✦

