大数跨境

优秀师徒|“师带徒”传薪火,“传帮带”助成长

优秀师徒|“师带徒”传薪火,“传帮带”助成长 中交机电局第三工程分公司
2023-10-19
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师者,传道授业解惑也

学者,听闻兼备受文也

师与学 授与受

谆谆教诲不敢忘

苦学一载终出师


今天,让我们一起聆听

公司获机电局2022届“优秀师徒”组合的所思所悟

看机电青年在成长过程中的思想提升


   “功以才成,业由才广”,师带徒活动作为公司一项行之有效的常态化人才培养机制,利用“传、帮、带”方式全面提升新员工业务素质和工作能力,帮助员工尽快适应角色的转变,为公司培养骨干力量。

   2022年8月份,我有幸与项目总工程师张炜结为师徒,在“师带徒”期间,师傅言传身教,教会了我很多平时工作中学不到的东西,使我有很大进步。

01

言传身教 指路明灯

    师傅经常告诉我干工作一定要严谨细致、高度负责,遇到重大任务和关键时刻要挺身而出。而师傅也总是以身作则,在施工任务紧张时,他充分发挥党员的先锋模范作用,带领我及项目其他员工参与既有线施工,进行光缆敷设,熟悉了夜间施工的特点及相关规范和规定。通过在施工现场的学习,使我积累了宝贵的实践经验,不仅在技术方面成长,还在处理各种情况和挑战时逐渐成熟。师傅总是毫无保留、细致耐心地给我分享工作中方式方法和过往经验,让我可以尽量避免工作上的弯路,能有充分的学习和历练机会,更加高效高质量地完成工作。

02

博学精技 薪火相传

   我作为刚参加工作的新员工,初来乍到缺乏工作经验。针对这些情况,师傅给我制定了一系列的培养计划,要求做到多看、多听、多想、多问。多看和多听就是要把规范中的东西应用到实际当中去,集思广益,多想和多问就是做事细致,认真落实好每一项工作,虚心好学,不要漏掉每一个细节。我也慢慢养成了一个好习惯:把每天已做和未做的事情都记录在本子上,时刻提醒自己记住每一个工作环节。在师傅的悉心指导下,陆续完成了全线部分工程量统计工作,“细微之处见精神,凡事往往从小处着手,把小事做好才能成功”,这便是师傅对我最基本、最真诚的教导。


    师徒协议虽然到期了,但是我们之间产生了深厚的师徒情谊,从师傅身上不仅学到了专业技能,在为人处事待人接物都一定程度上也得到了很大的提高,我也相信师徒之间的交流、学习和进步在工作和生活中一直会延续。

——成都30号线弱电项目 温云潇


中交机电局第三工程公司

总编|张凌震

审核|燕喜明

编辑|温云潇

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