蓄力提能 强基固本丨机电局成功举办第二期中青年骨干管理人员研修班

熔炼赋能 凝心聚力

在破冰团建、主题班会等环节，学员们迅速打破藩篱、携手并进，搭建高效沟通的桥梁。

通过“群画像”拉近彼此距离，用“极速建造”凝心聚力，激发奋力拼搏的无限动能。课前，精心策划的小游戏更如同一剂强心针，瞬间点燃全场氛围，让学员们在轻松愉快的氛围中释放压力、焕发活力，为接下来的学习之旅注入满满的乐趣与动力。

专题授课 开拓视野

本次培训通过内外部课程相结合的方式，遴选优质讲师资源，从党纪学习教育、前沿视野、商务谈判、业务提升、意识形态及品牌建设等方面，精准赋能中青年干部的学习能力需求，帮助学员筑牢理论基础，拓宽管理思维。

沙盘推演 创新模式

通过沙盘演练，让学员快速、系统地掌握工程项目管理全过程管控的核心要点，掌握过程中容易出现的各类典型问题及应对措施，提升实现项目履约创效的核心知识水平，全面增强学员的项目管理能力和实战操作技能。

主题研讨 互学互鉴

在结构化研讨中，学员们围绕如何推进项目高质量管理、提升市场开发能力、打造技术创新“金刚钻”、加强三级公司建设以及高质量执行力建设等5个主题，充分开展小组探讨。

学员们深入分析、总结经验，通过丰富多彩的形式、生动鲜活的案例，紧扣管理实务，注重实战技能，形成了研讨成果，并作为本次培训最终成果分组汇报。

团队PK 形式丰富

此次培训采取分组竞赛模式，设置团队熔炼、学习转化、综合测评等环节，各小组通过现场互动表现获取积分进行PK。

学有所获 满载而归

培训圆满落幕，但学习的热情与成长的步伐并未停歇。四天的时间，如同一段浓缩的旅程，让每一位参训人员在知识的海洋中遨游，在实践的舞台上磨砺，带着满载的收获与启迪，踏上新的征程。