厦门地铁4号线五工区开展“强化技能培训，激发技术比拼，共筑质量长城”质量月活动

导读

一、质量标识牌亮现场，宣传引导树新风

为营造浓厚的质量文化氛围，五工区项目部在现场醒目位置张贴了多张质量标识牌，内容涵盖施工规范、质量标准、安全警示等多个方面。这些标识牌不仅起到了提醒和警示作用，更成为了展示项目质量理念的窗口，有效提升了全体参建人员的质量意识和安全意识。通过这一举措，项目部进一步强化了施工现场的质量管理，为打造精品工程奠定了坚实的思想基础。

二、专项培训筑基础，技能提升促质量

为强化工区参建人员对地铁弱电系统安装质量控制要点的理解与掌握，工区总工精心策划并组织了《地铁弱电系统安装质量控制要点探析》专项培训。培训深入浅出地讲解了弱电系统安装工程质量控制存在的问题和具体的方法论，并结合实际案例进行剖析，使参训人员受益匪浅。此次培训不仅夯实了参建人员的专业知识基础，更为提升地铁弱电系统安装质量奠定了坚实的人才基础，对新员工在地铁弱电系统的工作中有了崭新的启示。

三、技术比武展风采，匠心筑梦竞风流

为激发一线施工人员的技术创新热情，提升施工技艺水平，五工区还举办了以高架区间AP箱、视频箱光电缆接线为内容的技术比武大赛。比赛现场，各参赛队伍全神贯注，操作精准，展现了高超的技术水平和严谨的工作态度。经过激烈角逐，最终评选出了前三名优秀团队，并进行了表彰奖励。此次技术比武不仅是一次技能的较量，更是一次对“工匠精神”的生动诠释，激发了全体员工追求卓越、精益求精的工作热情。

随着质量月系列活动的圆满结束，五工区项目部不仅收获了丰富的成果和经验，更激发了全体员工的质量责任感和使命感。未来，五工区项目部将继续秉承“质量至上”的原则，不断创新质量管理方式方法，持续提升工程质量水平，为构建安全、高效、优质的地铁工程贡献力量。

来源：厦门地铁4号线五工区