8月11日，在公司新入职员工培训结束后，分公司大家庭迎来了11名“新成员”：曹洋铭、杨成志、陈浩、王兴禄、陈浩、师忠剑、雍涛、李佳帅、樊鹏鹏、班琦、刘伟。
新的血液，新的力量，让我们一起看看在分公司的这两天，他们又经历了哪些不一样的体验……
追寻梦开始的地方
8月11日上午，分公司组织新员工驱车前往曹妃甸项目部，共同了解和感受北方分公司的创业历程和团队精神。每到一处，项目相关人员都向新员工详细介绍了项目意义、实施过程和发挥团队合力所战胜的困难。在华能煤码头项目现场，当大家听到前不久重载试车所发生的故事，都深感震撼：
“近距离到项目，才感受到自己即将从事的事业是多么伟大，多么值得自豪” 。
“看到项目的前辈们总是汗流浃背、湿透衣服的样子，感觉要学习的还有很多，前辈们真的很了不起”。
——新员工感受颇多
指定领路人
分配到分公司的11名新员工中，除了有6名即将到佛山项目工作而服从统一安排外，分公司均以“私人订制”的方式为他们指定了工作导师。在8月11日下午的迎新会上，这5对师徒其中的2对师徒代表在会议现场签订了师徒协议。
“总是担心自己刚参加工作，什么都做不好，也不知道怎么做，有了导师，心里踏实多了”。
——新员工陈浩信心满满地说
老员工送寄语
在迎新会上，分公司还安排了新老员工交流环节，在新员工简短的个人自我介绍后，3名分公司领导和6名老员工代表向新员工讲述了分公司发展历程，分享了成长经历，解答了新员工关心的问题。
分公司领导向新员工提出了四点希望：尽快熟悉，时刻保持进取心，脚踏实地从每一个细节入手；虚心学习，尽快增长业务知识和岗位技能，用空杯心态为职业生涯打好基础；拥有积极的心态，做好吃苦的准备，有信心有勇气战胜一切困难；严格遵守规章制度，树立爱岗敬业精神，展示新员工良好形象。
分公司以入司三级教育为契机，系统向新员工宣贯解读了分公司管理制度。同时，安全管理部门还开展了一堂新员工安全课活动，通过不同项目的案例展示，再次教育大家时刻提高安全意识，增强安全执行力。培训后，还组织新员工现场进行了安全环保测试。
迎新活动结束后，6名即将奔赴佛山项目的新员工依依不舍：
“本以为我们直接去佛山项目了，没想到分公司还专程安排我们到分公司看一看，心里特别感动，不来到这个大家庭，没有这个概念，通过短暂一天的活动，我们对分公司这种‘家’的归属感应该说是落地生根了。”
无论你们在哪里，
北分有你们，你们有北分！
加油！
