公司组织召开中层干部综合考评会

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会上，被考核人员汇报了2020年工作总结及2021年工作计划，对工作开展情况进行了述职。考评领导小组成员对考核人进行了提问并打分。

公司总经理张凌震对此次综合考评进行了总结，并提出相关要求：一是要求各部门、各项目加强政治理论学习，学习集团各类会议文件精神，做好对标管理提升工作；二是要求各部门、各项目做好全年工作计划，加强团队建设，不断加强学习，提高工作作风；三是要进一步完善部门管理体系，加强跨部门沟通能力；四是要建立人才培养机制，打造优秀人才，提升干部队伍综合素质。