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导读
4月14日,公司举办天津地铁11号线13标一、二、三分部项目领导岗位公开竞聘会。机电局人力资源部(党委组织部)总经理唐艺娟、生产运营管理部总经理吴引道、天津地铁11号线一期工程13标项目经理部项目经理兼党总支书记吴秀山,公司党总支书记王文胜、副总经理李晓龙、闫伟及天津地铁11号线项目公司相关领导到会并担当评委。
公司高度重视此次竞聘工作,成立了竞聘工作领导小组和面试考评小组,制定了《竞聘实施方案》。针对各竞聘岗位的职责和任职资格作了详细规定,按照发布公告、个人报名、资格审查、综合面试、讨论决定、结果公布等程序进行。在公司人力资源部监督下开展工作。
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此次竞聘包括分部副经理、总工程师、安全总监等五个岗位,通过公司内部公开报名,经筛选共有15名候选人符合条件参加面试。面试现场以专业笔试考核、竞聘演讲、综合答辩的形式进行,候选人分别从个人履历、特长优势及对拟竞聘职位的规划与工作展望等方面进行了细致的阐述,评委现场提问相关专业问题。通过此次竞聘选拔,共选拔5位竞聘优胜者。
此次竞聘面试各个环节公平、公正、公开。通过竞聘选拔干部充分展现了年轻新生力量勇于争先、敢于担当、奋发向上的精神风貌,激发了公司干部队伍的生机与活力,为项目健康发展打下了良好的组织基础。
来源|人力资源部
供稿|张元
编辑|钮娜
审核|刘隽之

