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为拓宽选人用人视野，大力发现选拔优秀年轻干部，进一步激发企业发展活力，公司拟对天津地铁11号线一、二、三分部项目班子岗位组织开展内部公开竞聘，具体事宜公告如下：
一
基本原则
（一）坚持公开、公平、竞争、择优；
（二）坚持以能选人，鼓励让优秀年轻干部脱颖而出。
二
竞聘岗位及资格条件
（一）基本条件
1. 高度认同公司的战略追求、核心价值、企业文化，符合中交“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准。
2. 原则上不超过45岁，具有良好的敬业精神和健康的身体素质。
（二）竞聘岗位
一分部
1. 项目经理
（1）本科及以上学历，中级及以上职称。
（2）8年以上技术管理经验，具有电力迁改、输变电或轨道交通供电专业工程业绩。
（3）具有相关专业一级注册建造师执业证书和安全生产考核合格证（B类）优先。
（4）熟悉物资管理、设计管理、合同及造价管理等相关业务流程，具备良好的成本管控意识。
（5）具有较突出的组织协调和内外沟通能力，能独立负责项目管理工作。
2. 副经理兼总工程师
（1）本科及以上学历，中级及以上职称，高级工程师优先。
（2）6年以上技术管理经验，具有电力迁改、输变电或供电专业工程业绩。
（3）具有相关专业一级注册建造师执业证书和安全生产考核合格证（B类）优先。
（4）熟悉物资管理、设计管理、合同及造价管理等相关业务流程，具备良好的成本管控意识。
（5）具有良好的沟通、协调能力，能胜任本项目生产管理和技术管理工作，统筹本分部的生产管理、技术和质量管理、工程创优、科技创新工作。
二分部
1. 项目经理
（1）本科及以上学历，中级及以上职称。
（2）8年以上技术管理经验，具有通信、信号等相关地铁弱电专业工程业绩。
（3）具有相关专业一级注册建造师执业证书和安全生产考核合格证（B类）优先。
（4）具有较突出的组织协调和内外沟通能力，能独立负责项目管理工作。
2. 副经理（生产）
（1）本科及以上学历，中级及以上职称。
（2）6年以上施工管理经验，具有城市轨道交通机电系统集成或弱电（通信、信号等）专业工程业绩。
（3）具有相关专业一级注册建造师执业证书和安全生产考核合格证（B类）优先。
（4）熟悉物资管理、设计管理、合同及造价管理等相关业务流程，具备良好的成本管控意识。
（5）具有良好的沟通、协调能力，能胜任本项目生产管理工作，统筹负责本分部的生产管理工作。
3. 总工程师
（1）本科及以上学历，中级及以上职称，高级工程师优先。
（2）6年以上技术管理经验，具有城市轨道交通机电系统集成或弱电（通信、信号等）专业工程业绩。
（3）具有相关专业一级注册建造师执业证书和安全生产考核合格证（B类）优先。
（4）熟悉物资管理、设计管理、合同及造价管理等相关业务流程，具备良好的成本管控意识。
（5）具有良好的沟通、协调能力，能胜任本项目技术管理工作，统筹本分部的生产管理、技术和质量管理、工程创优、科技创新工作。
4. 安全总监
（1）本科及以上学历，中级及以上职称。
（2）6年以上施工安全管理经验。
（3）具有国家注册安全工程师职业资格及安全生产考核合格证（C类）。
（4）具有良好的沟通协调和组织管理能力，统筹负责一、二、三分部安全、环境保护、职业健康工作。
三分部
1. 副经理兼总工程师
（1）本科及以上学历，中级及以上职称，高级工程师优先。
（2）6年以上技术管理经验，具有通风、空调、给排水、动力照明等相关地铁常规机电专业工程业绩。
（3）具有相关专业一级注册建造师执业证书和安全生产考核合格证（B类）优先。
（4）熟悉物资管理、设计管理、合同及造价管理等相关业务流程，具备良好的成本管控意识。
（5）具有良好的沟通、协调能力，能胜任本项目生产管理和技术管理工作，统筹本分部的进度管理、技术和质量管理、工程创优、科技创新工作。
三
报名范围
与公司正式签订劳动合同的人员。
四
其他事宜
（一）具体要求详见公司工作群通知。
（二）咨询电话：022-66336909
022-66336913
来源｜人力资源部
编辑｜钮娜
审核｜刘隽之