米金升到公司调研指导

座谈会上，米金升听取了公司临时党委和临时纪委工作汇报。人力资源部（党委组织部）主要负责人传达了中交集团三项制度改革专项推进会会议精神，从干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减三个方面分别介绍了最新的改革要求和具体情况，对标先进水平公司仍然还要继续强化领导人员竞争竞优意识，加强员工市场化退出力度，合理拉大管理人员收入差距，力争三项制度改革完美收官。

米金升就相关改革情况进行深入交谈，充分肯定了公司近年来的改革成效，对开展好各项工作提出了具体要求：一是旗帜鲜明讲政治，深入贯彻落实集团上半年生产经营工作系列会议精神，扎实推进三项制度改革工作；二是凝心聚力促发展，不断加强企业治理体系建设，确保生产经营取得更大突破；三是扶优扶强创品牌，持续深化三级公司专业化发展，打造具有核心竞争力、行业引领力的港口及物流专业公司；四是培根铸魂强党建，全面提升基层党建工作质量；五是要健全制度体系建设，坚持依规依纪依法开展工作，持续推动全面从严治党、党风廉政建设向纵深发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

机电局人力资源部（党委组织部）、纪委办公室（法律风控部、监督审计部）主要负责人陪同调研。