机电局举办“科技月”启动会暨第二届青年“五小”创新创效成果和青年创新工作室评选答辩会

经专家组初步评审，共有来自6家单位的13项创新成果进入决赛的舞台并展开激烈的角逐，参赛选手通过视频及PPT演示，从创新的背景、实质、应用效果等方面进行交流展示，呈现了一场青春与科技的盛会，体现了机电人“爱”机电及广大机电青年无限创造的青春活力。专家评审组针对展示内容向选手进行提问，从成果的独创性、进步性、实用性和效益性评选出一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名。其中，六公司申报的《挖机破碎锤改造对墙背石方回填提质增效技术研究》获评一等奖，三公司申报的《绿色低碳智慧能源青年创新工作室》、一公司申报的《一种应用在带式输送机系统内的节能环保排水器》获评二等奖，二公司申报的《优化电缆路径和型号提高接线工艺质量》、三公司申报的《一种绿色低碳的临建微型光伏电站》、六公司申报的《一种施工防护栏杆》获评三等奖。

本次会议由机电局工会、科学技术与数字化部、团委联合主办，采取线上+线下方式开展，科数部负责人、党委工作部、人力资源部相关人员、三公司负责人及各青年团队代表在现场参会，各级团组织及相关科技人员通过视频方式参加会议。

下午，机电局召开了“描绘‘金刚钻’科创蓝图，共创‘AI机电’智能产业”座谈会。各单位青年团队代表结合岗位实际就如何磨亮“金刚钻”，提升机电局核心竞争力展开了交流。会议阐释了在现阶段机电局提出金刚钻计划的背景及紧迫性，并对青年员工提出四点要求：一是要立足岗位，主动作为，增强创新创效的积极性、主动性，提高创新能力；二是要加强沟通交流，通过项目合理配置资源，以“布点、连线、成面、构体”标准体系，先强链再延链；三是从机电局“六大板块”出发，聚焦新能源、城市综合体和环水保等领域，通过创新打响“中交机电”品牌；四是要优化完善激励机制，推动实施科技成果分享，切实把企业大创新和微创新、小发明结合起来，完善人才差异化评价，进一步激发人才队伍创新活力。

会后，参会人员前往陌上花开项目进行交流观摩，并参观了三公司科技创新工作室。