公司举办总部管理人员能力提升座谈会

会上，王振祥对公司总部全体员工在2024年引领带动各项工作取得重大进展、重要成果及发挥的表率和先锋作用表示充分肯定，并就近期征集到的针对各部门的意见和建议逐一进行反馈。反馈的内容涵盖工作流程优化、沟通协作机制、团队建设、作风建设和工作质效等多方面内容，精准指出各部门现存问题并提出改进建议。在听取集中反馈后，大家就相关问题进行了沟通与交流，就反复提到的问题各部门负责人均表示虚心接受和积极落实整改，制定详细工作计划，后续工作加强与基层沟通，以实际行动提升部门工作质效，在对项目做好监督的同时，提供更加优质的服务。

本次会议通过直面问题与积极回应，为公司各部门管理工作及业务水平的提升注入强大动力，为公司在竞争激烈的市场环境中实现高质量发展提供坚实保障。后续，公司将持续关注管理提升工作，督促各部门加强协同共进，助力公司高质量发展。