导 读
9月20日，机电局在天津召开2024届师带徒出师考评会，对师带徒培养工作成效进行综合考评。机电局党委副书记、纪委书记、工会主席米金升出席会议并讲话。
会上，15对师徒组合回顾一年来的成长历程、分享学习收获，并展望未来发展方向。经评委综合考量专业知识、学习能力等方面表现，最终评选出6对优秀师徒组合。
会议指出，师带徒活动是公司加强青年人才培养的重要载体和平台，既能满足青年员工成长成才的现实需求，缓解技术、管理和生产一线人才紧缺的矛盾，又能为公司人才队伍梯次递进发展奠定坚实基础。
会议强调，一要充分认识师带徒的重要意义，把传授知识与传承文化结合起来，助力新员工快速成长，推动人才梯次发展；二要持续营造良好氛围，形成导师传经验、徒弟虚心学、共同进步的常态，推动个人发展与企业发展同频共振；三要健全长效机制，完善师徒选拔匹配和考核激励办法，强化“徒弟成长与导师奖惩挂钩”的导向，推动师带徒工作走深走实。
会议以“现场+视频”形式召开，机电局人力资源部、各单位人力资源部门负责人及相关人员参加会议。
来源：机电局