公司召开2023年度新员工入职座谈会

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会议开始，新员工们依次进行了自我介绍。随后，新员工代表表达了加入公司的兴奋与感激之情，并分享了今后工作中的目标和决心。老员工代表向新员工介绍了项目上工作和生活的情况，分享了个人发展的经历和对新员工在职业规划上的建议。

殷展庆指出，新员工们要尽快转变身份，不能放松对自己的要求；要不忘初心，保持终身学习的态度，学习公司发展所需的新知识；要深入现场、深入实践，在一线磨练和提升自己；要坚持自律慎独，强化时间观念，树立良好形象；要适应工作变化，抵挡诱惑，团结同事；要常怀感恩之心，用心做事，回馈父母的养育和公司的栽培。

李林结合自身经历，为新员工们明确了未来工作的努力方向。一是尽快完成角色转变，适应新的环境和工作岗位；二是直面困难，戒除焦虑，积极与他人沟通，解决工作中的问题；三是坚定信念，发挥自身才干，为公司创造价值、贡献力量，与公司共同进步、共同成长；四是加强学习，紧跟行业发展趋势，认真学习新知识、掌握新技能，与团队协力完成工作任务。

张超向新员工们表示了欢迎，介绍了公司的发展概况与业务范围，并对新员工们提出四点希望。一要树立远大理想，爱党爱国爱企爱岗，把自身成长融入时代的发展之中；二要坚持勤学苦练，从工作中学习、从老员工身上学习、从实践中学习，有韧性、肯吃苦，凡事亲力亲为，提升自身能力水平；三要善作有为，保持谦虚谨慎的态度，发扬勇于担当的作风，养成总结反省的习惯，先立后破，快速熟悉工作、熟悉业务，适应公司的体系和文化，拒绝“躺平”，实现工作上的创新发展；四要知敬畏守纪律，敬畏法律、敬畏纪律、敬畏制度，做到遵章守纪，强化自我管理，踏踏实实干事，老老实实做人。

公司2023年度新员工、总部各部门主要负责人及相关人员参加本次会议。