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6月22日，公司召开2023届毕业生“师带徒”活动出师考评答辩会。公司党委副书记、副总经理、纪委书记、总工程师、工会主席殷展庆出席。
会上，徒弟及师傅们轮流汇报了“师带徒”活动情况总结。徒弟们围绕这一年来的收获，汇报了工作及学习情况，分享了个人的心得体会。导师们介绍了带徒的方式方法及教学内容，总结了徒弟的工作亮点和不足，并对徒弟的职业规划提出了个人建议。评委们围绕徒弟的学习成果、师傅带徒的培养情况等方面分别进行了提问和点评。
殷展庆对公司下一步“师带徒”活动提出要求，一是高度重视“师带徒”活动，发挥好培养人才、壮大队伍的作用，为公司高质量发展储备人才力量；二是要推动师徒结谊关系的长远发展，做到传承技艺、共同进步，形成干事创业良好氛围；三是做好新员工职业生涯规划，推动新员工发展规划融入科技创新、企业文化等工作，为新员工快速成长铺设“快车道”。
下一步，公司将继续深入推进“师带徒”活动，加快形成常态化人才培养机制，利用“传、帮、带”方式全面提升新员工的业务素质和工作能力，为公司培养人才、留住人才提供重要保障。
会议以“现场+视频”的形式召开，公司总部相关部门负责人参加会议。
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