为深入贯彻落实集团降本增效的战略部署,4月13日,新合新集团组织开展2024年第一期高管讲堂《降本增效-生产基地篇》专题培训,本次培训邀请了集团总经理冯战胜倾情讲授,各公司中高层共130余人参与。
培训伊始强调了降本增效是企业管理创新的重要手段,在当前错综复杂的经济形势下,对企业发展有着重大意义;这不仅是一项迫切的任务,更是企业长远竞争力的关键所在。集团中高层管理者均肩负着引领和推动降本增效进程的重大责任。
培训从“最大降本增效措施”和“降本增效如何提高”两方面进行深入讲解,明确指出,实现最大降本增效的核心在于持续稳定生产,并从生产成本管理的角度诠释了利润增长关键因素。企业需要运用一系列精细化的管理手段,不断优化生产流程,夯实现场管理规范,保障产品质量与工艺稳定,提高生产效率,同时严格控制成本,实现管理与增效的双重提升。
培训明确,降本增效是一项涉及所有部门的系统性工程,在践行降本增效的征途上,企业需采取一系列系统性的增效措施:首先,杜绝一切不规范行为,确保所有工作流程实现标准化、规范化;同时加强管理履责,对人员的培训及7S现场要求实现常态化宣导和管理;其次,敏锐把握机会成本,适时做好工艺优化,力求以最小成本实现最大化收益。此外,对工程设备和维修、质量管理、EHS管理、仓储管理和财务管理均结合实际工作,找准突破点,对增效措施展开了详细讲解。
培训尾声,由综合管理中心总经理刘喜华对本次专题培训进行了总结发言。通过此次对降本增效措施的全面讲解,以及各基地中高层管理团队的积极参与和深入学习,相信集团将稳步走在降本增效的道路上,希望各位管理者在消化、吸收本次培训内容的基础上,主动谋划,积极对标,始终把降本增效作为集团转型的前提、发展的基础,确立更加高远的发展目标,全员行动、齐心协力、更新观念、转变思维,充分认识到降本增效是企业战略的需要、是企业发展的需要、是企业生存的需要,以实际行动全力推动降本增效工作,为集团高质量高速度发展注入充沛动能。

