转载自“中原铁路”微信公众号
“职工基本医疗保险按职工个人2％、单位8％的比例逐月缴费，其中职工缴费部分计入个人账户。”
“职工健康体检个人不缴费，费用由集团公司福利费列支。”近日，集团公司社保部前往焦作、月山等站区，为新入职职工讲解社保政策，并联合社保卡发卡银行，现场办理社会保障卡 (简称社保卡)业务，广受一线职工欢迎。
在“走访促”活动中，他们了解到管内焦作、月山等站区的单位和车间，因地处偏远、银行网点稀少，职工办理社保卡业务有诸多不便，影响到持卡就医和社保待遇领取。
为此，他们与社保卡发卡银行协商，深入较为偏远的站区开展“送服务到一线”活动，为新入职职工现场办理社保卡申领和制卡开户业务，同时为有换卡需求的职工办理补换卡业务，实现现场出卡即时补换。
“如果我们自己从月山到郑州去办理社保卡，一来一回最少也要一天。集团公司送服务到基层办理社保卡，极大地方便了我们这些新职人员，节省了时间和精力。”现场办理社保卡的月山工务段新入职青工王一诺说。
他们联合各基层单位社保人员印制了一部分新职工入职知识手册，对“五险一金”情况进行了详细介绍，并通过局域网和微信公众号等平台，对新职工的疑问进行解答。
集团公司社保部协同银行工作人员持续在新乡、长治、安阳等站区开展“送服务到一线”活动，不断增强职工的获得感和幸福感，提高企业凝聚力和向心力。
作者：张健 卫心雨
编辑：张佳媛
