2025年3月13日公司制造部联合行政人事部门共同举办了一场以“关注心理健康，提升生活幸福感”为主题的心理健康活动。
生活满意度测评通过标准化的测评问卷，员工对自己的生活状态进行了主观评估，测评结果帮助员工清晰地认识到自己的生活满意度现状。
该测评分为积极情绪和消极情绪两部分，帮助员工了解自身情绪状态的倾向。通过测评，员工能够更直观地认识到自己的情绪特点。
“三件好事”打卡活动，为了让员工更好地培养积极情绪的习惯，活动要求员工连续20天每天记录三件当天发生的积极事件。
通过生活满意度测评和情绪状态测评，员工对自己的生活和情绪状态有了更清晰的认识。心理健康专题活动的开展不是终点，而是旅程。希望通过本次活动，每一位员工都能更好地关注自己的心理健康，发现生活中的美好！