诺博大冶
7月份榜样人物
01
吴复现
“绝不让主机厂断供，绝不让不良品流入下一工序”——带着这份明确的硬目标，一位保障先锋主动扛起保险杠保供保质的重担，他就是吴复现。他总以“主动、简单、速度、沟通”为行为准则，用实际行动为提产任务保驾护航。
2025年6-7月，公司吹响提产“冲锋号”。作为主机厂核心配套部件，保险杠每日需保障180台份供应，而提产节奏加快的背后，还潜藏着品质波动、物流资源紧张、库存不稳定的多重挑战，保供保质任务艰巨。
为守住品质与供应双底线，他率先搭建“到货-检验-入库-发运”全链条监控网：上游物料一到货，便第一时间跟踪品质；从货车卸货到产品发运，每个环节都100%紧盯，不让任何一个潜在问题“漏网”，牢牢把住了保险杠的质量关口。
面对提产期间物流大车“一位难求”的困境，他更显主动担当。为抢出运输时间，他每天主动加班至凌晨，守在调度台前对接车辆、协调运力，确保夜间发运高效运转；为不耽误早班生产衔接，他又坚持每天提前1小时到岗，优先完成当日首批发货，让线体准时开线、主机厂按需接货，用“连轴转”的付出化解了物流难题。
库存波动是保供的另一大考验，他便自制“发货-库存推移表”，实时更新到货数量、合格库存、待发量等关键数据，每2小时就同步到生产与主机厂对接群；哪怕加班到凌晨，也会紧盯装卸货进度，反复核对次日物料需求，确保早班主机厂能准时用上合格的保险杠。
6-7月提产攻坚期，在他的坚守下，保险杠实现零断供交付，主机厂满意度达100% 。没有惊天动地的壮举，却用“主动向前、快速行动”的韧劲，在平凡的保供岗位上，为公司提产大局筑起了坚实的后盾，这份“保供有我、使命必达”的担当，正是值得每个人学习的榜样力量！
02
江铜辉
在内饰车间的机器嗡鸣中，江铜辉是无数奋斗身影里的一员。他没有耀眼头衔，却以“扛压力、守质量、传经验”的实际行动，把平凡岗位变成了“品质教科书”，用坚守与担当诠释着基层员工的卓越价值。
7月初车间开启“双班生产”，首周夜班人员缺口直接影响门板线进度。江铜辉毫无迟疑，主动牵头带领几名新员工扛起攻坚重任。面对生产中频繁出现的“磕碰伤”缺陷，他迅速切换“导师”角色：从原料预检的隐患排查，到工序衔接的细节把控，每一个要点都讲得细致入微；新员工理解有偏差，他便手持工件反复演示，耐心解答每一个疑问，直到对方完全掌握操作要领。
“踏实”是江铜辉的标签，也是他对工作的承诺。作为车间普通职员，他像一颗精准的“螺丝钉”，扎根岗位、专注细节，每一道工序都严格把控，所负责区域的产品质量长期名列前茅。面对“双班生产”的高强度运转，他从不追求表面忙碌，只聚焦“把事做对、做好”：从工件检查到操作规范，从质量自检到问题反馈，每一个环节都做到极致，用务实作风为生产稳定高效筑牢了根基。
江铜辉始终坚信“个人强不算强，团队强才是真的强”。在做好本职工作的同时，他主动当起“师傅”，把自己多年积累的经验毫无保留地分享：给新员工讲解“如何规避产品常见问题”，传授“提升效率的作业诀窍”，手把手带教操作技巧；遇到班组共性难题，他还会牵头交流讨论。
在他的带动下，新员工上手速度显著加快，生产效率与产品品质同步提升，班组里悄然形成了“比学赶超”的良好氛围。他用无私的传承，照亮了他人的成长之路，也让团队凝聚力、战斗力不断增强，真正诠释了“团队成长才是最大的成就”。
江铜辉或许没有惊天动地的事迹，但他用“关键时刻顶上去”的担当、“每道工序做到位”的坚守、“毫无保留带起来”的胸怀，在平凡岗位上书写了“品质至上”的答卷。
- THE END -