为了配合公司整体发展战略,加强公司人力资源管理,完善公司人才培养机制,为公司培养、储备管理型及专业型高级人才,现实施3C计划第一期“菁英人才”培养。
3C计划即公司在人才梯队建设中逐步实施的基层蓝领人才培养(Blue collar talent)、中层白领人才培养(White collar talent)、高层金领人才培养(Gold collar talent)的战略工程。着力为每位员工提供正确的发展空间和渠道,量身打造晋升路线。
菁英人才是针对白领人才的培养计划,通过菁英人才的培养为公司的人才梯队建设储备合格的专家型技术人才和综合型管理人才,同时建立核心人才的培养档案,为公司进行人员调配提供依据。




