南威软件集团与黎明职业大学战略合作座谈会现场
4月9日下午，南威软件集团董事长兼总裁吴志雄率集团董事、常务副总裁徐春梅，集团党委书记、副总裁、行政管理中心总裁杜认真，集团总裁助理吴连埕等集团领导赴黎明职业大学参加南威软件集团与黎明职业大学战略合作座谈会。黎明职业大学党委书记王松柏、校长黄世清、副校长余大杭及各学院院长等领导参加会议，会议由党委书记王松柏主持。
集团董事长兼总裁吴志雄在座谈会上发言
座谈会在友好融洽的氛围中举行。吴志雄董事长首先发言道：“今天非常高兴能率领集团高管到黎明大学正式拜访与学习。黎大与南威有很深的渊源，南威的员工有很多毕业于黎大，其中有高管，也有核心技术骨干。感谢黎大为南威、为泉州、为福建培养输送了众多人才！黎大桃李满天下，值得我们敬重和敬仰！”
吴董事长随后向王书记、黄校长及学校其他领导们简要介绍了南威软件集团的发展历程、经营现状、党建工作及战略规划等各方面的情况。他表示，南威目前虽已聚集了众多优秀人才，但是随着企业的发展壮大，随着企业目标的不断提高，人才已成为支撑企业发展的关键。南威一直在探索如何通过各种办法、机制、措施，包括呼吁、建议政府，建立相关人才政策，来引进人才、留住人才、用好人才，发挥好人才的作用，来为南威的发展、泉州的经济社会发展做贡献。
吴董事长指出，南威与黎大是近邻，如果双方可以共同搭建一个平台来培养软件、大数据、人工智能、互联网、物联网等热门技术方面的人才，对双方、对泉州、对福建乃至全国，贡献都是非常大的。希望双方能够通过多种形式进行深入合作，在合作中不断加深友谊，实现共同发展。
集团董事、常务副总裁徐春梅在座谈会上发言
集团董事、常务副总裁徐春梅向黎大领导们介绍了南威经营管理、技术研发、项目拓展、业绩成果、人才需求等方面情况。她对黎大领导们提供南威合作洽谈机会表示感谢，并相信在双方共同努力下，南威与黎大的“校企合作”一定能成功，一定能实现培养造就人才和社会经济效益双丰收。
集团党委书记、副总裁、行政管理中心总裁杜认真向黎大领导们介绍了南威企业文化、南威精神、南威用人导向、南威价值理念；介绍了集团非公企业党建经验做法，倡议集团党建中心可以成为“校企党建共建基地”，“南威党建e家”平台也可以成为“校企党建共建互动平台”。杜书记同时指出：“借这次校企合作，南威软件集团和黎明职业大学可以在党员党课教育、职工思想政治工作、校企团建活动、工会趣味活动等方面，开展全方位的合作与互动，特别是在人才、教学、科研、资源及共建智慧校园方面进行实质性的合作，实现校企优势互补，校企强强联合，实现互促共进。”
黎明大学党委书记王松柏、校长黄世清在座谈会上发言
黎明大学余大杭副校长对吴志雄董事长以及南威高管团队的到访表示热烈欢迎。他介绍了黎明大学的历史延革、发展历程、校园规模、学科专业、发展规划、品牌资质等情况。他指出，黎明大学是一所省级职业优质学校，正在争取升格专业本科以及创办超万人规模的大学。南威正处在快速发展阶段，对人才技术需求尤为强烈，黎大与南威在培养造就人才方面有很大的合作空间，黎大可以优先为南威定向培养专业适配的学生。黎大与南威在智慧校园建设方面同样有强烈的合作需求，南威可以利用自身的技术优势，帮助黎大完成智慧校园的顶层设计，并共同把黎大打造为全省甚至全国智慧校园的样板。
针对双方的合作，黎明大学党委书记王松柏、校长黄世清均表示，高校与企业本身就是无缝对接，联系是很紧密的，为双方的合作创造了很好的条件。黎明大学不管从人才培养还是从产学研角度来说，都非常期待与南威合作，一起提升，一起进步。王松柏书记强调要做好以下四件事：
1、马上成立“校企合作办公室”，由学校教务处长李冬梅担任办公室主任，负责事务总协调。各学院领导为办公室成员，对接南威软件集团相应中心和部门，建立沟通协调成员通讯录。
2、马上梳理合作项目，先易后难、先急后缓，从马上办的、急办的项目入手并从速启动。
3、马上完善战略合作协议书内容，选定时间、地点，举行一个大型隆重的签约仪式，要发动媒体参加，对外宣传至全国乃至世界。双方要利用一切媒体宣传，尽可能扩大影响面。
4、每半年举行一次联席会，地点互动。办公室可根据项目需要及时召开协调会，每一次会议都要解决几件具体事项，并保证落地。
座谈会在热烈的气氛中圆满结束。双方确定了对接人员以及近期工作任务，均表示要尽快确定合作框架协议，启动合作事宜，并希望合作尽早出成果，尽早见成效。
