2018年2月6日，北燃实业集团召开第一届第一次职工代表大会，听取了集团公司2018年经营工作报告和第一届职工代表大会工作报告，听取审议了2017年业务招待费使用情况等六项报告和大会决议（草案）。130余名集团级职工代表和40余名列席代表参加会议。
张玉庄、李晓等集团公司领导班子成员及劳模先进、代表团团长、行政领导和一线职工代表25人组成大会主席团。马长海任大会执行主席。北控集团工会主席邢莉萍、北控集团派驻北燃实业集团监事会主席郭宏滨莅临会议。
在听取了李晓总经理所作的集团公司2018年经营工作报告后，大会认为，2017年在北控集团的正确领导下，北燃实业集团以落实战略规划目标为引领，聚焦清洁能源服务领域，加快培育新能源产业，创新业务发展模式，完善战略管控体系，深入挖掘资源价值，积极推进企业发展，整体经营业绩保持稳定增长，较好地完成了年度各项任务和指标。
报告准确分析了集团公司2017年在经营管理中存在的问题，和2018年在经济形势、行业竞争、内部环境等方面面临的机遇和挑战，部署了2018年工作任务，强调全体干部职工要全面落实北燃实业集团“1-2-3-3”战略规划目标，坚持战略规划引领，努力实现清洁能源服务主业转型升级，努力打造清洁能源服务产业集团。报告提出的发展战略，符合全体职工的根本利益，符合深入推进企业改革创新，提升企业发展质量的要求。
在听取了马长海主席所作的北燃实业集团第一届职工代表大会工作报告后，大会认为，报告客观、全面地回顾了北燃实业集团企业民主管理工作开展的情况，以及在民主管理制度建设、促进职工素质提升、保障职工合法权益等方面取得的成绩。准确、深刻地分析了在企业发展和职工发展两方面面临的形势，务实、创新地部署了未来五年厂务公开民主管理的主要工作，强调要积极适应全面深化改革的发展格局和企业全新的发展形势，着眼职工全面发展的新需求，按照“双线建设、整体推进；因地制宜、力求实效”的工作思路，更好地把民主管理融入到生产经营的全过程，使职工群众在民主管理的实践中共享成果、发挥作用，最终实现企业和职工的共同发展。
大会相信，在北燃实业集团党委的领导下，通过集团全体干部职工的拼搏努力，一定能够圆满完成未来五年民主管理的各项工作任务。
在听取审议了2017年业务招待费使用情况等六项报告后，大会认为，集团公司业务招待费使用，各项支出手续比较完备、基本合理，符合国家政策和相关制度规定；职工福利费使用，符合相关规定要求，并合理用于职工各项福利支出，确保了福利项目费用支出的需要；集团公司2017年牢固树立“红线”意识，坚持“底线”思维，履行安全生产主体责任，安全管理体系有效运行，隐患排查治理成效显著，安全科技成果广泛应用，安全保障能力持续提升，安全监督考核日益完善，安全文化理念不断深入，安全管理取得长足进步，为企业发展提供了坚实保障。全面加强各岗位员工职业健康安全监护、防护工作，防护用品配备到位，确保各级员工的职业健康；集团公司企业年金各项工作运转正常，年金投资收益良好。严格执行国家政策，圆满完成待遇支付工作，维护了职工总体和长远利益；集团公司党政领导高度重视集体合同的贯彻落实，坚持平等协商机制，认真履行集体合同，努力承担企业应尽责任和义务，积极维护广大职工的合法权益，职工享受到企业发展和经济效益提高所带来的成果。
大会审议通过了《北燃实业集团职工代表大会实施细则》。大会认为，《实施细则》的制定对完善集团公司厂务公开民主管理体系建设，维护企业和职工的合法权益将发挥重要作用；审议通过了集团公司第一届职工代表大会专门工作小组名单。大会认为，专门工作小组的成立，为职工代表大会职能的科学化、制度化、规范化运行奠定了坚实的基础。
邢莉萍对北燃实业集团各级党组织和行政重视支持民主管理工作的作法表示赞扬，对北燃实业集团在民主管理制度建设、促进职工素质提升、保障职工合法权益等方面取得的成绩给予肯定。她指出，职工代表大会是职工行使民主权力的最高机构，更是协调企业与职工之间关系、构建和谐劳动关系的重要形式。希望北燃实业集团在北控集团党委的坚强领导下，不断完善以职代会为基本形式的厂务公开民主管理制度，建立健全民主管理机制，努力营造民主管理良好氛围，通过双维护，实现企业与职工的共同发展，为北控集团、北燃实业集团的深化改革、高端发展贡献新的力量，做出新的成绩。
大会号召，全体代表和广大职工要坚持以党的十九大精神为指引，不忘初心，牢记使命，团结一心，同舟共济，在北控集团、北燃实业集团党委和董事会的正确领导下，深入推进企业改革创新，提升企业发展质量，坚定信心，振奋精神，为开创北燃实业集团崭新的宏图而努力奋斗！
编 辑：朱 铨
