11月5日，设计监理公司召开了2018年集体合同平等协商会议。公司方及职工方代表共10人出席会议。
公司和职工双方代表依据国家和北京市法律法规政策以及集团公司相关规定，本着对企业发展和职工利益高度负责、相互尊重、平等协商、兼顾双方合法权益的原则，就2018年集体合同履行情况、新一轮《集体合同》（草案）、《女职工权益保护实施细则》中涉及的“工作时间和休息休假”、“保险和福利”、“劳动安全与卫生”、“职业培训”、“女职工四期特殊保护”等相应条款进行了认真研究商谈，会议过程气氛融洽。经过充分酝酿、协商，会议对新一轮《集体合同》（草案）、《女职工权益保护实施细则》涉及的13处条款内容进行了修订和完善，并就修改后的文本草案达成了一致意见。
集体合同平等协商制度是维护职工合法权益及企业整体利益的主要形式和载体，此次平等协商会议的顺利召开，充分展现了公司以人为本、共谋发展进步的良好局面，进一步强化了劳资双方集体合同履约意识，为更好地推动民主管理、建立稳定和谐的劳动关系奠定了坚实基础。
