近日，历经三个月的市首届锅炉操作工技能大赛落下帷幕, 北燃供热公司职工张艳刚、谢付山从全市供热行业300余名选手中脱颖而出，分获第二名和第三名的出色成绩，证明了北燃供热保障广大用户温暖过冬的实力！
此次比赛是北京市职工技术协会联合北京市职业技能鉴定管理中心组织开展的2018 年北京市“职工技协杯”职业技能竞赛系列活动之一。北燃供热接到通知后，领导高度重视，积极组织职工参加了锅炉操作工比赛，以期通过参加此次技能大赛，能够提高技能人员的技术水平和钻研技术的积极性，建设“知识型、技能型、创新型”高素质职工队伍，从而塑造北燃供热的“工匠”精神，推动北燃供热公司职工学技术、练本领、比技能、创一流的热潮，为公司的发展提供强有力的技能人才队伍保障。
8月1日北燃供热选派10名职工参加初赛； 8月7日，代表北燃供热参赛的张艳刚，谢付山，王俊华，孙玉国，唐福强5名职工进入复赛；9月20日，经过一系列理论考试和实际操作比赛的激烈角逐，张艳刚、谢付山进入决赛；11月29日，我们终于盼来了胜利的喜讯，公司广大职工奔走相告，祝贺的信息一条接一条，无论是取得好成绩的张艳刚、谢付山，还是所有参赛的北燃供热职工都让我们骄傲，因为我们有同一个名字“北燃供热人”。
为保障大家更好地参加比赛，公司领导指导公司工会精心筹备、广泛宣传此项比赛，并做好后勤保障工作。公司工会积极与相关部室和所属单位负责人沟通，具体落实选手挖掘选拔工作。经过资格信息审查、日常工作表现考核等层层筛选，最后选出10名选手参加比赛。参赛选手确定后，工会领导专门与参赛选手进行交流，减轻他们的参赛压力，帮助他们树立比赛信心，减轻赛前的焦虑，轻装上阵。由于参赛选手大多所在班组远离市区，比赛又正值公司供暖季紧张的季前检修和准备阶段，部分选手为了兼顾工作，起早贪黑，为此，公司工会划拨专项经费，解决他们的交通和用餐问题，让他们以最佳状态投入到培训和比赛中。
同时，相关部室和所属单位也给予了大力的支持，运营服务中心指定专人负责配合公司工会的比赛选拔和报名工作，并积极调配参赛职工的工作时间，让他们能安心参赛；安全技术部专门加急为参赛职工订购专业“防静电”工作鞋；人力资源部加班核对报名职工信息，并聘请专业讲师为参赛职工进行特训；怀柔分公司克服路途较远的困难，保证参赛职工按时参加了培训和比赛。
成绩的取得，更是得益于参赛职工的努力拼搏，在赛前培训时，代表公司参赛的10名职工，全部早早赶到培训会场，抢占第一排座位，力争清晰完整地听取培训老师所讲的每一个要点，下课更是放弃休息时间，积极与培训老师交流，积极向上的精神和为公司争得荣誉的决心所感动。比赛中，参赛职工在赛场上充分发挥了顽强拼搏、奋勇争先的精神，同时通过选手之间的沟通和交流，在比赛中查找自身不足，不断提高学理论、学业务、学技能的思想意识，在比赛间隔期，他们将培训得到的知识，比赛得到的经验，应用于日常工作中，不仅提高自身，更是传递给了其他职工，增强了班组整体工作效能，为实现公司节能降耗目标作出突出贡献。
以赛促学，放大学赛效应效能。借比赛东风，北燃供热公司乘势而上，组织开展了北燃供热的首届劳动竞赛，广泛深入开展职业培训、技能竞赛、岗位练兵等一系列活动，激发了广大职工立足本职、刻苦钻研的工作潜能，搭建起学练技能、提高本领的平台以及成长成才的绿色通道。
北燃供热成立六年多以来，首次参加市级职工技能大赛，这既是职工提高职业素质，拓展个人职业空间的一小步，更是践行公司三支人才队伍培养规划，实现公司“双升一创”工作目标的一大步！充足的高技能人才储备，必将为北燃供热跨越发展迎来崭新的明天！
来源：北燃供热公司 穆瑞雨
