


11月7日,北燃供热组织了2019年劳动竞赛暨优秀合理化建议征集活动评审会, 公司党总支副书记、工会主席田学军出席会议。公司各部室、所属各单位负责人参加了评审。
会议要求,评审人员要本着“公平、公正、公开”的原则,依据“实效性”、“可操作性”等方面综合考虑,高度负责地评出符合北燃供热实际的优秀管理建议和成果。各部室、单位要深刻理解“依靠职工办企业,职工通过活动展现价值”的内涵,特别在合理化建议方面要在维护职工意见建议初衷的同时,树立优秀建议库概念,并统一思想,注重意见建议的针对性、可操作性和前瞻性,高度助推公司的经营工作。
参会人员对公司各部室、所属各单位报送的合理化建议进行了打分。评分采取了评审项目不署名,评审人员不记名的形式,保证了最终评审结果的公平性和严肃性。
劳动竞赛是公司的一项重要举措,今年公司一共举办5项劳动竞赛,整体特点是紧密结合了公司的中心工作,覆盖面广、参与度高、创新性多,包括安全、生产、收费、工程、管理等多个方面。前期举办的2项技能比武类竞赛,组织有序,参与度高,取得了良好的效果。
来源:北燃供热工会

