11月21日，环能科技公司2019年职工大会在科研所主楼三层东会议室召开。
会上，人力资源部相关负责人做了环能科技公司《职工患病或非因公负伤医疗期管理办法》、《职工医疗管理实施细则》、《员工试用期考核细则》、《培训管理制度》、《职工带薪年休假管理规定》、《职工考勤管理办法》、《劳动合同管理办法》、《员工执（职）业注册证书奖励方案》、《年终绩效激励方案》的制定说明。
与会职工一致认为：该7项制度和2个方案符合法律、法规及相关政策的规定，符合环能科技公司的实际情况，较好地兼顾了环能科技公司与职工的利益，有利于公司的长期发展。表决通过了以上7项制度和2个方案。
来源：环能科技公司
