北燃供热公司持续推进主题劳动竞赛

8月16日，北燃供热公司召开合理化建议动员会，会议要求进一步发挥干部职工的带动作用，提升合理化建议活动职工参与度，进一步突出问题导向、发展导向，以促进政治、业务工作的实效检验活动成果。会议由党总支副书记、工会主席田学军主持，各部室、所属各单位中层干部、先进职工代表参加。

田学军对职工合理化建议征集活动推进情况进行了说明，就今后相关工作提出要求：一是干部职工要进一步发挥示范带动作用，营造“人人有责任，人人有行动”的良好氛围，促进职工全员参与。二是合理化建议要突出问题导向、发展导向，聚焦经营管理、市场拓展、节能降耗、党建群团、安全维稳、团队建设、职工职业发展等制约高质量发展的问题与短板，建言献策，出实招、求实效。三是合理化建议要把握好针对性、可操作性、实效性原则，以凝心聚力，促进政治、业务工作，助力高质量的实效检验活动成果。

8月16日，北燃供热公司召开安全标准化培训会，公司领导班子成员、各部室、所属各单位及委托运营单位负责人、安全员50余人参加。

会议首先由北京启迪智信事务所注册安全工程师介绍了国家法律法规对企业安全标准化创建的有关规定，及安全标准化自评、评审、复核及发证的流程，重点讲解了如何运用《安全生产等级评定技术规范》DB11/T 1322.44-2018最新版的标准规范，梳理公司安全管理制度（26余项制度规定）中的漏洞与缺陷，并详细介绍了《基础管理要求指标的安全生产等级评定细则》中评定内容、评分标准、评分要素分值、扣分说明等细节。

随后，对建立安全隐患排查信息化系统平台的意义进行了讲解，安全隐患排查信息化系统为开展安全隐患排查整治工作提供的协同工作平台，实现对危险源、安全隐患信息的登记、审查、评估、分类、统计、分析和处理。系统涵盖了安全隐患排查整治工作的各项基本内容，实现以安全隐患排查整治业务流为主线，处理流程简洁清晰、快速灵活，包含各类安全隐患的排查整治监控体系；以排查整治流程为干线，快速排查和复查安全隐患情况;对隐患排查整治信息及时、有效地进行跟踪、整改，并将统计数据及时上报，真正实现对排查整治全过程的动态跟踪和监管。

通过此次培训，公司干部职工充分认识到加强安全生产标准化工作的重要性和紧迫性，增强了责任感和使命感，将以宣贯培训为契机，加强领导，强化措施，广泛动员，齐抓共管，全力推进安全生产标准化工作。