铁军出击：练好内功，常打胜仗

“发展成为卓越赋能型组织，不断提升客户体验，力争各项经营指标达到行业领先水平。”这是我们古城铁军的共同愿景。我们要达成这一愿景，就必须彼此打开内心，坚持开放、包容、创新与卓越，不断实现自我超越，通过加强相互协作，真正打造一支内功极强、常打胜仗的铁军，为丘钛事业发展持续创造价值。

——丘钛古城铁军核心团队共识

2019年，丘钛古城厂一期建成，从团队组建到工厂投产，再到一个个客户需求满足，一路走来，古城厂核心团队始终战战兢兢，保持着对客户的敬畏之心，对公司的尽责之心。时至今日，丘钛古城厂已初具规模，团队战斗力不断提升。

坚持“强赋能”，发展成为卓越赋能型组织！这不应该只是一句口号，而必须付诸于实践。只有把练兵当成一项长期工作来抓，真正彼此赋能，才可能练好内功，成为一支强大的铁军。

练兵先练谁？“我们不需要单打独斗的英雄，我们需要的是一支骁勇善战的铁军，而支撑这只铁军战斗力的就是我们的核心骨干。”这是古城厂核心团队的共同认知，“胜则举杯同庆，败则拼死相救”。

把核心团队练好了，古城铁军才有磐石般的基本盘，打不散、攻不克。如何来打造这个基本盘？让我们一起来了解古城铁军的“大练兵”——核心团队五项修炼。

思维决定行为，行为决定结果。“我们所面临的一切都只是内心的投射”，我们在工作中有没有建立良好的合作关系，有没有带来令人满意的结果，都是由我们的思维方式所决定的。要打开自己的认知边界，提升思维层级，就必须首先打破思维的墙。

古城参训战士每人抽取一张卡片，发挥想象，用正确的逻辑顺序来表述卡片所引申出的故事。大家在分享故事的过程中，体会到组织思维与个体思维的不同，如何才能真正扭成一股绳，首先必须在思维方式上达成高度的一致性。

敢打大仗，能打胜仗，靠的是一颗英勇无畏的心。狭路相逢勇者胜，如何建成一支骁勇善战的铁军？前提在于这只铁军中大多数战士都有一颗勇敢的心。“勇气足、士气高”的关键在于团队成员彼此信任、彼此扶持。

古城参训战士围成一个圈，一个个参与成员尝试着向后倒向队友，在队友倒下的那一刻，每个队员双臂前伸扶住队友。正是因为信任，才敢于把后方交予队友，正是有了信任，才有了勇敢的底气，因为在你的背后总会有团队的支持。“前方作战，后方无忧”，勇敢的心正来源于此。

要超越对手，成为行业领先，这是一件难事，但干难的事才有价值与意义。没有一份工作是简单的，当团队工作陷入困境时，我们必须坚持“强赋能”、“常激励”，赋予团队能量，让他们在茫茫黑暗中找到前进的微光，给他们方向感，给他们最大的协同。“从泥坑里爬出来的才能成为圣人”，从危机中走出来的才能成为将军。

古城参训战士众人拉网，把团队成员送到核心区完成注水任务。思考、决策、指挥、协同、作业、修正，把一件难事分解成一项项人人参与的动作，大家协同起来，再难的事也能够干成。

什么是最好的团队？就是一群对的人在一起干一件对的事。“对的人”即价值观是正确且一致的，“对的事”意味着我们走在一条正确的路上，我们的愿景是清晰的，方向是对的。

古城铁军的愿景是“发展成为卓越赋能型组织，不断提升客户体验，力争各项经营指标达到行业领先水平。”

古城参训战士共同完成愿景拼图，参训战士表达了对共同愿景的认知，加深了对共同愿景的理解，这一愿景将成为古城铁军今后持续打胜仗的精神支柱和能量源泉。

铁军从来不找任何借口，“团队使命必达”是铁军的庄严承诺。使命，使命，就是要把命使出来，扫清一切障碍，去达成团队目标。铁军必须具备拼命三郎的精神，敢于应战，乐于挑战，长于胜战。而要练就这样的队伍，就必须激发战士的热情，让大家全身心投入到战斗中来，成为真正的沙漠雄狮。

古城参训战士用报纸制作成一个大圆环，每队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。把圆环送达终点就是达成目标，在这个过程中，每个成员的失误都可能给整个团队的目标达成带来致命一击，只有心往一处想，力往一处使，时刻如履薄冰才能最终达成目标。

铁军出击

练好内功

常打胜仗

问鼎华山

这是古城铁军的庄严誓词

也是这支队伍的战略方针

祝愿这只铁军队伍

常打胜仗，屡立新功

为丘钛问鼎华山披荆斩棘

一路向前

END