在丘钛推进全球化战略的进程中，提升员工技能以适应各区域本土化需求显得尤为重要。近日，我们邀请了印籍团队来昆山，开启为期一个月的深度文化交流与技能培养项目。
5月21日，在古城研发大楼301玉珠峰举办了中印文化交流沙龙。印籍品质经理Yogesh Kumar带来了印度美食与文化的分享，同时精英班学员也向印度朋友展示了中华美食、历史名胜和商务礼仪，并赠送了剪纸纪念品。
次日，在古城研发大楼落雁峰举行了培训项目启动暨欢迎会。人力资源部朱部长认为这将是印度籍员工提供深入了解中国文化和丘钛文化的机会，促进双方友谊的加深。同时，他也期望通过分享成功经验和先进的管理理念，为印籍员工在专业技能提升和厂区管理方面提供宝贵的启示和借鉴。
营运管理部陈辉总强调，印度厂近年来取得的显著成绩离不开中印员工的共同努力，希望通过此次活动，能够搭建起中印员工文化交流的桥梁，将国内先进的技术和管理经验带到印度厂，携手推动企业的发展。
本次交流活动加强了中印员工间的友谊，同时项目聚焦快速提升岗位胜任力，培育技术种子选手，为公司创新发展注入新的力量。
