“一年之计在于春”，春天是万物复苏，饱含成长希冀的年初时节。3月11日，高新区2016年企业人才工作会议如期在管委会六楼会议厅召开，来自区内几十家企业的代表同仁齐聚一堂，共同交流人才培训工作心得。
会前大家都在相互打听今年的“人才培训工作先进企业”究竟花落谁家。但只要你留意现场布置，就不难发现会场前列的贵宾区放满了名牌，这其中“可立克”三个大字就非常醒目。今年可立克力挫众多强力对手，荣获“东江产业园2015年度人才培训工作先进企业二等奖”称号，并获得2万元现金奖励。这是可立克踏足东江以来最浓墨重彩的一笔，我们首次以培训工作与伊利、华阳、硕贝德、艾比森等众多名企并列，站在了同一高度。
获此殊荣，用人力资源部周经理的话说：荣耀属于全体可立克人，这不仅是对可立克2015年培训工作的肯定，更是对2016年工作的鞭策。未来我们将着力塑造学习型组织，把培训工作日常化、精细化，在培训的软硬件两种资源上合理配置，让人才培养成为支撑公司战略实现的支柱平台，不断助力刷新企业成长记录。
2016年是惠州可立克第二个五年规划的关键年--学习年。新年新起点，公司将全面提升职员工技术水平和职业素养，重点强化中基层管理者管理技能，培养一支内部讲师队伍，初步建立人才梯队培养体系等具体性工作。近日，惠州可立克掀起的研习“六项精进”的热潮，正是培训工作日常化的真实写照，我们将以此次获奖为契机，让“稻盛哲学”在可立克再发春芽。
