最近，公司自上而下掀起一股学习稻盛哲学“六项精进”的热潮，在大部分员工自学自悟的氛围中，公司也不断派出高层管理者驻外培训，并不断鼓励他们将参训感悟带回公司分享。 |
3月23日下午，电源资材全体同事在沈总的带领下举行了“六项精进”研习会，会上沈总将自己亲自参与盛和塾培训的收获倾囊相授，并不断结合可立克的日常工作与生活实例进行现场剖析。他号召在场的所有参训人员积极领悟践行稻盛和夫的经营哲学“六项精进”，这就是每个员工要努力做到“付出不亚于任何人的努力”；“要谦虚，不要骄傲”；“要每天反省”；“活着，就要感谢”；“积善行，思利他的发心”；“忘却感性的烦恼”等，要学会诵读，深刻去体会领悟其中的含义，并潜移默化到融入自己的工作中做事先做人，关爱家人、友善同事，尊重上级。
会议最后一同参加外训的PMC部徐经理也向大家分享自己培训中的感触，团队协作的精神把不可完成的任务，通过每个人的努力将不可能变为可能并做的更好。改变自己的心态，感召他人。
两位导师的分享激起了参训者的极大共鸣，经过这次分享相信对部门日后工作的开展也会起到积极促进作用。