“六项精进”是我们度过美好人生必须遵守的最基本条件。都是生命中理所当然的事，必须一点点去实践，融入每天的生活之中，如果每天都能持续实践这“六项精进”，人生必将更加美好，甚至超乎我们自己的想象。
2016年11月10日下午14:00，惠州可立克召开以“始于学习，乐于分享”为主题的第三次六项精进分享会。本次分享会主要包括六项精进诵读、参训人员分享、员工代表分享和《一家人》手语舞练习等环节。接下来，就让小编带大家一起重温各位可立克家人从六项精进中汲取的正能量和幸福感。
一、六项精进诵读
物有本末，事有终始。一切从“六项精进”的诵读开始，无论何时，都应当不忘初衷。整个分享会的氛围，也因此渐入佳境。
二、参训学员分享
一直相信，六项精进拥有一种神奇的力量，在迷茫时为我们拨云见日，回归最真的自己，重拾最初的方向。对于刚参加完六项精进培训的学员来说，印象必定更为深刻。让我们一起倾听来自于他们内心深处最真实的感动。
杨文奎---付出不亚于任何人的努力
“很多时候，我们以为已经拼尽了全力。其实，付出的努力还远远不够。在为期三天的培训过程中，我收获了很多。但比较过后，最令我感动的莫过于来自志工老师的一个小小举动。曾以为，早上九点赶到会场参加培训是一件辛苦的事情，却没想到志工老师从早上三点就开始为全天的课程做准备，并且作为迎宾队伍的一员向每一位签到参训的学员深深地鞠躬。仅仅一个培训入场环节，鞠躬就达100多次。此外，志工老师还需全程陪同各位学员完成各个培训项目，确保大家学有所得。其中辛苦，不言而喻。为此我联想到了自己在工作中的付出，其实如果再努力一点，一定能做得更好。
徐福---不要有感性的烦恼
“人非草木，孰能无情。要做到绝对的理性，本就是一件难事。在工作中，难免会有一些负面的情绪。在参加培训之前，常常会有类似的困扰。其实那些对员工的批评，明明可以换一种方式去表述，但是情绪不好的时候却往往弄巧成拙、适得其反。通过这次外出培训，我体会最深的部分正是“不要有感性的烦恼”。在遇到问题的时候，应当保持冷静，理智地分析问题产生的原因和解决问题的对策。其实，走进员工的心里，找出他们的困难所在，并为他们提供力所能及的帮助，或许会比劈头盖脸的责骂效果好很多。每个人都会不断成长，我也是。
张新华---积善行，思利他
“积善之家，必有余庆。与人为善，言行之间留意关爱别人，真正为对方好，才是大善。“穷则独善其身，达则兼济天下”是一种情怀。我们能做的则是一边感恩，一边积善。在我看来，六项精进不仅仅是一项培训课程，更是一场心灵之旅。从最初的团队组建和破冰行动，到付出不亚于任何人的努力去完成看似不可能的任务，再到将培训所学、所悟运用到实际生活中去体验。每一个阶段，都令我受益匪浅。其中印象最深刻的莫过于经典名言“爱出者爱返，福往者福来”，它就像是一种信仰，为我指引未来的方向。感恩于公司的用心栽培和培训讲师的辛勤付出，我也应当将这份关爱传递出去，哪怕善行再小，也值得去积累、去努力。”
三、员工代表分享
不同于参训学员的身临其境、感慨万千，分享会所邀请到的各位员工代表则带我们看到了六项精进文化中质朴而又“润物细无声”的另一面。
变压器SQM部---曹巧英
“活着，就要感谢”：感恩，是一种美好的修养。既温暖了他人，又升华了自己。如果我们能常怀感恩之心、常诉感恩之情，无论生活或是工作中的那些烦恼，定能全数迎刃而解、不攻自破。举例来说，前段时间部门内有一位同事突然生病，且情况紧急。当时大家都纷纷上前关心并给出力所能及的悉心照顾，不久后这位同事痊愈了。只见他用满怀感恩之情的眼神，握着我们的手真诚地道谢：谢谢大家！谢谢！其实，对我而言这只是举手之劳，可我却从中领悟到了另一层的感动。反省自己平时在遇到工作或生活中的烦恼时，那些情绪失控、大发脾气的行为，实在深感愧疚。如果我能多站在对方的立场思考，并寻求事情的解决方法，又有什么矛盾不能化解呢？哪怕是随时保持轻松愉悦的心情，也是一件非常简单的事情。毕竟，心情舒畅是最重要的幸福筹码。
电源制造部---李日群
“不要有感性的烦恼”：班组长作为公司的基层管理者，既要严格执行公司的各项规章制度，又要时刻关注员工的工作状态。在这样一个岗位上的我，面临的压力也是不言而喻的。在工作过程中，我们总是习惯关注工作的结果，从而忽略沟通的方式和情绪的控制。其实很多时候，安抚情绪比下达任务更有利于解决问题。例如，在进行跨部门沟通时注意方式和方法，多站在对方的角度考虑问题，就能避免很多矛盾和冲突，问题也能得到高效的解决。此外，我们还应该注意工作和生活的区分。不能让工作中的不愉快打乱正常的生活节奏，亦不能让生活中的不顺心影响一贯的工作状态。在遇到问题和困境时，绝不能被它们击垮，绝不能逃避，正面面对，硬着头皮顶住，不忘初衷，努力做好该做的事。
电源品质部---章熊
“不要有感性的烦恼”：快乐的人都是相似的，而不快乐的人各有各的烦恼。选择成功或是走向失败，取决于是否拥有积极的心态。特别是在关键时刻，不同的心态便对应着不同的结果和命运。要做到不要有感性的烦恼固然不容易，但是维持一个良好的心态却是通过努力可以实现的。一方面，不要让负面的情绪和烦恼干扰自己，忘记无法改变的过去，将精力投入到新的事物中去；另一方面，运用理性的分析来思考问题，反省自己的不足，并转化为行动去改变现状。只有保持积极向上的心态，加上冷静、理智的思考，烦恼才能无处藏身，困难才会迎刃而解。
大变压器制造部---张强强
“心态决定成败” ： 一切成功或失败，都不是偶然。不同的人做同一件事，最终的结果却往往不尽相同。是心态改变了眼界，还是努力改变了结果？或许，这两者原本就缺一不可。一方面，有良好的心态伴我们前行，带给我们勇气和希望，因为值得，所以从不轻易放弃。无论遇到再大的困难，都能坚持到底；另一方面，有持续不断的努力与付出同在，离成功必将越来越近。因为相信，所以从不停下前进的脚步。无论经历多少次失败，都能勇往直前。人们常说，“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”。只有付出不亚于任何人的努力，做到全力以赴、永不懈怠，并始终保持积极乐观的心态，才能创造一个更好的未来。
四、分享会总结
千里之行，始于足下。在“六项精进”的践行之路上，我们小有所成、却也任重道远。
究其根本，六项精进的精髓在于“不忘初衷”。
在工作中，要持续地付出不亚于任何人的努力才能有所作为，毕竟比自己优秀的人都从未停下前行的脚步；在遇到困境时，要善于理性分析，不要被感性的烦恼扰乱了既定的方向；要坚持“三人行，必有我师”的信念，只有“虚怀若谷”，才能看到更广阔的世界；“人非圣贤，孰能无过”，如果能每天反省、有错即改，那么无论前方有多少阻碍，也能无所畏惧；“滴水之恩，涌泉相报”，如果能常怀感恩之心，其实那些争吵和矛盾根本就没有存在的必要。而生命本身，就是一种伟大的恩赐，其他的一切，并不值得过多计较；“积善之家，必有余庆”，感恩是一种心性的修炼，而积善则是行动的表达。要做到真正为对方好，其实还应该成为一个“爱管闲事”的人。
感谢公司引入对六项精进文化的学习，感谢每一位家人的精彩分享。相信，在可立克家人们的大力支持和积极践行之下，六项精进一定能更好地融入到企业文化中，并作为一种神圣的信仰，带领我们收获更多的幸福。