2019年4月28日，在公司大培训室举办白·骨·精工程之白领班培训（第一期），参训学员56人次。
白领班是一项针对一线优秀员工储备班组长或技术员的专门课程，是建立人才梯队，沉淀公司文化的形式之一。实现公司发展与个人成长双赢；提高员工工作绩效和综合素质；培养员工的学习意识，转换思路，逐步转换“要我学”为“我要学”。
本次培训形式较以往有所不同，全程分组PK，各个环节的设计都是为了让员工全身心融入，并积极思考，为团队荣誉积极学习。
让我们一起来围观吧！
开场破冰（敞开心扉）：分组、选队长、定队名、口号
破冰
激烈讨论
第一篇：职业规划（我是谁，我将要做什么？）
切合实际，深入浅出
认真听讲
第二篇：现场改善（深掘痛点，指点迷津）
切合实际，深入浅出
积极互动
美味有爱的自助午餐（所有学员+讲师）
第三篇：制造现场管理技巧（传道受业-葵花宝典）
第四篇：拓展（体验式团队沟通、团队合作）
第五篇：分享总结（分享心得，总结硕果）
学员分享
肖助总结
优胜组颁奖
经过系列培训下来学员及对本次培训非常认可，在学员分享环节中各组学员都积极发表本次培训的感受，都表示理论知识和体验式拓展设计非常合理，从《职业规划》环节帮助大家找准职业定位；到《现场改善》环节帮大家发现平时工作的痛点及改善方法；到《制造现场管理技巧》环节中授予非常宝贵的管理技巧；到《拓展》环节实际去体验团队沟通、团队合作、集体荣誉的重要性；到《分享》环节勇于承认不足，肯定成功，感恩公司提供的平台。
第一期白领班圆满结束，让我们期待第二期、第三期的开班......
