生命不息
奋斗不止
可立克商学院
伴“我”成长
疫情
让我们换种方式
学习+分享+提升
春风暖 疫情散
线上学习正当时
人才战略是企业的第一战略，人才竞争是人才的培养和管理。作为充满活力、业务能力领先的磁性元器件公司，可立克始终重视人才发展，视员工为企业的第一财富！以“注重沟通、注重结果、系统提高、共享成果”为原则，可立克为每一位员工设计了专门的职业发展通道和完善的培训体系：新员工入职培训（社会招募、校园招募）、在岗培训（通用素质类、专业技术类等）、白骨精工程培训等。
在持续科学的人才培养体系下，集体的探索优于个人的成长，建立人才梯队，做到激励、控制和赋能，把工作的过程当作培养的战场。采取案例式教学、项目式管理，项目管理的本质是最大化的资源配置，不是解决能不能，而是解决怎么做，其优势在于可以推倒部门墙，把握组织能力的核心要素，一是思维，二是行为，三是自律模式。
公司在现有培训体系下，于今年4月初，完美打造可立克商学院的线上学习模式，进一步完善公司多元化的培训模式。可立克商学院涵盖：总裁班课程、综合素质管理课程、生产技能管理课程、人力资源管理课程、财务管理课程、市场营销课程、客户服务、采购物流和互联网等十大类项目课程，上千门课程教案分享，同时拥有针对性非常强的学习计划，可追溯的效果评估，后台完善的数据统计报表和灵活的学习形式。让可立克家人仅需一台手机、一台电脑、一部平板，就可以实现在任何时间，任何场所进行登陆学习。学无止境，勤则可达。
自平台开通以来，经过前期需求调查，按照各岗位设定了第一期学习计划11个系统班，分别为：一线管理系统班、人力资源管理系统班、物业管理系统班、工程系统班、安全系统班、行政系统班、品质管理系统班、财务系统班、物流仓储系统班、PMC系统班、采购系统班。本期学习计划对象为总监级以下职员、班组长、品管员、仓管员共231人参与，人均课时25小时。开展线上培训两周以来，累计学习课时共计3254小时。大家利用业余时间学习，整个公司洋溢着浓厚的学习氛围。
路并不遥远
只要你愿意出发
不论是起点或是终点
可立克商学院
一直都在
成长路上
你并不孤单
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