脚踏实地·做自己 | 最美可立克人2020第一期

     邹允寿（以下简称邹课），1988年，广东梅州人，2009年入职可立克。都说：当你努力奔跑的时候，全世界都会为你让路。邹课入职之初还是可立克一线员工，因为出色的工作表现，调岗至物料员，成为英德可立克（可立克六大基地之一）物料的“一对一”对接“窗口”。2013年调往综合车间任跟单员，2015年任副课长，2016年晋升为课长。

     他给大部分人的印象就是爱笑，他笑起来眼睛弯弯的，总是眯成一条线。进入公司至今已有11个年头，在这11年时间里，提起邹课，和他共事过的同事都会伸出大拇指。他，不仅精通车间各型号产品的制作原理，还熟悉车间各型号产品的结构，而他对产品常识的领悟能力和研习异常情况的解决方法更是让人称道。

 · 他常鳞凡介，不同凡响 

     谈起印象最深刻的事情时，他回忆，2012年时，英德可立克急需一批磁芯，如果没有这批磁芯，英德可立克的这批产品将不能如期交付给客户。由于物料延迟到货，其他客车又不愿意带货，他秉着“以客户为中心，以奋斗者为本，坚持批评与自我批评；全力以赴，永不懈怠”的核心价值观，坚定必须以最快的速度将这批磁芯送往英德可立克，最终他决定亲自运送。

     这批磁芯共四件，每件15kg，合计60kg，一个人抱起来还是比较吃力的，但他从未迟疑，一趟一趟来回的将物料往车上搬赶到汽车站。到了汽车站他又一趟一趟来回搬运，害怕搬了这边那边被偷，就这样在忐忑与激动的心情下，成功将物料搬进站，之后他自费买了个大行李箱将四件物料放一起赶往英德。一路跌跌撞撞，提心吊胆，终于将磁芯平安送达英德可立克。他说虽然这是一件小事，很平凡，但他一生难忘。因为他坚定公司“以客户为中心”的理念，全力以赴，就一定可以做到。

 · 他全力以赴，永不懈怠 

     2020年虽受疫情的影响，但综合车间在大团队的通力合作下，第二季度以10%的数据超额达成目标。综合车间负责人侯经理表示：这一成绩的取得与团队所有人的共同努力息息相关，其中，邹课在整个过程中的贡献也是有目共睹的。在对接客户、供应商，计划和物料供给等方面布局完善，让客户端、供应商和生产商紧密联系不断层、无客诉。

     犹记得，有个急单客户要求交付时间紧急，但受疫情影响，生产人力有限，为了能准时交付，他一头扎进车间，把控整个生产节点，预防时间浪费，这一守就是24小时。当产品生产出来已是次日凌晨，他二话不说，将货上装到自己车上，开着车直奔客户，保质保量，将产品交付给客户。当产品交给客户时，客户看到面前的产品，流露出赞许的神情，对我们可立克的交付能力表示非常满意和感动。

     2020年疫情影响大环境不好，但可立克在上半年业绩依然飙升，正是因为有许许多多像邹课这样的可立克人，一直全力以赴、永不懈怠而取得的。

 · 他带领团队，千人同心 

2020年7月，因公司订单量大，场地需求增加，原办公室T4栋5楼的综合车间需搬迁至T2栋五楼。在搬迁过程中邹课协助侯经理，各司其职，各尽其责，无缝合作。从生产计划、产品交付和车间规划角度，在不影响订单计划、交付时间的情况下，顺利完成搬迁。搬迁过程中，为了保障生产正常运行，他带领办公室职员利用周末休息时间，清洁卫生，刷油漆等，大到机器设备，小到一桌一椅。“千人同心，则得千人之力。”这，就是团队力量！这，就是我们可立克的团队精神！

 · 他脚踏实地、自强不息 

     他说：可立克是一个充满爱的公司，待久了，你会发现身边人的亲和力，让你感受到家的温暖。在可立克这个大平台里，所有人都是有机会的，只要你愿意，施展才华的平台时刻为你准备着。从一线员工到课长，得益于公司为员工提供了完善的教育培训体系、员工晋升渠道，通过多种方式提高员工岗位技能和综合素质，为员工的发展提供广阔平台。

     谈到对事物的看法，邹课说：“今天做好今天的事，明天做好明天的事，才能做好后天的事。成功，是通过自己努力得到的结果，努力了才会有机会，不努力就一定不会有机会。”邹课正是带着这样的情怀，脚踏实地、自强不息的诠释着他的执着和追求。

 · 领导评语