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普工招聘
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职员招聘
财务部——应付会计（1名）
任职要求：
1、本科（含）以上学历，性别不限；
2、一年以上会计核算工作经验；
3、对数字敏感，思路清晰；
4、可接受优秀应届毕业生。
行政部——安全员（1名）
任职要求：
1、20-35岁，男性，大专（含）以上学历（优秀者，学历可放宽至高中/中专）；
2、熟悉办公软件，能吃苦耐劳；
3、对车间进行安全巡查（含消防安全、职业健康、危险作业）。
行政部——面点师（1名）
任职要求：
1、性别不限，初中以上学历；
2、有各式主食、面点（如：糕、饼、面、饺、包）等的制作工艺，有创新能力。
电源/变压器资材部——PMC（3名）
任职要求：
1、20-35岁，本科（含）以上学历，有一年以上相关工作经验；
2、熟悉生产计划、物控、生产流程、仓库作业流程；
3、数据观念强，电脑操作熟练，有较强的数据分析与调控能力；
4、能够统筹制定物料需求计划、生产计划、并监督生产部生产进度确保按期出货；
5、能吃苦耐劳，工作积极主动，富有责任心；
6、可接受优秀应届毕业生。
电源质量部——QE工程师（1名）
任职要求：
1、23-35岁，本科（含）以上学历，一年以上相关工作经验；
2、有8D报告，异常处理，QC技能等相关培训；
3、对不良品进行失效分析并提出解决方案；
4、跟进产品的品质状况，处理客户投诉并提供解决措施；
5、解决产品在生产过程中出现的质量问题，处理品质异常及品质改善。
电源质量部——RMA技术员（1名）
任职要求：
1、25-30岁，大专（含）以上学历，电子或计算机专业；
2、有一年以上电子产品维修、分析工作经验；
3、熟悉开关电源的基本工作原理及行业标准；
4、负责对不良品进行判定，维修、分析和报告，确保品质和效率。
电源质量部——体系工程师（1名）
任职要求：
1、22-35岁，本科（含）以上学历，具备英文读写能力；
2、责任心强，性格外向，善于沟通；
3、负责体系（ISO9001\ISO14001）电源部分的维护和管理；
4、可接受优秀应届毕业生（英语专业）。
电源制造部——TE工程师（3名）
任职要求：
1、本科（含）以上学历（工作经验丰富者可放低学历要求）；
2、一年以上电源行业同职务工作经验；
3、熟悉开关电源测试原理、工艺流程；
4、能独立操作电源测试仪器；
5、能独立设计测试治具，编写测试程序。
电源制造部——PE课长/工程师（3名）
任职要求：
1、本科（含）以上学历（工作经验丰富者可放低学历要求）；
2、1-2年服务器电源、充电器电源、电动工具充电器经验，懂原理分析，电性异常分析；
3、两年以上PE工作经验，熟悉电源类的电路原理及制程；
4、能独立分析、解决生产中的异常，有较强的制程不良分析及制订预防纠正措施的能力。
变压器制造部——制造副课长（1名）
任职要求：
1、25-35岁，男，大专（含）以上学历，从事汽车电子生产管理经验者优先；
2、能吃苦耐劳，合理安排生产，维护车间良好的工作秩序；
3、能跟产线上下班时间，及时完成上级下达的任务。
变压器制造部——自动化/电控工程师（2名）
任职要求：
1、本科（含）以上学历，机械设计/机电一体化等相关专业；
2、有自动化设备厂或工厂自动化有3年对应工作经验；
3、懂机械结构原理，有实际完成自动化设备设计项目。
变压器制造部——机加工工程师/技术员（2名）
任职要求：
1、23-40岁，大专（含）以上学历，有3年操作经验，能独立作业；
2、懂车、铣、磨、线切割等操作。
更多招聘信息
可在卓博人才网和前程无忧招聘网了解
招聘地址： 广东省惠州市惠城区水口镇东江高新区兴德西路二号可立克科技工业园
招聘热线: 徐小姐：0752-5302001
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