【人资企划】“最美可立克人”系列评选活动现全面开启，速来了解！

1.坚持公平、公开、公正的原则，随时接受广大职工监督。

2.推荐人选要实事求是，坚决杜绝弄虚作假、夸大拔高等现象。

在惠州办公的全体人员。

1.人力资源部根据各部门选送的人员，每月评选出1名“最美可立克人”。

2.奖励500元/人，奖金同当月工资一起核发。

3.年底晚会颁发荣誉证书及水晶奖杯。

4.“最美可立克人”评选人员也可参与年度优秀员工评选。

1.人资企划现场挖掘，人资中心批准生效。

2.部门推荐，人资中心批准生效。

一.公司服务时间：在公司工作满1年的人员。

二.基本要求：

1.具备良好的职业素养，自觉执行公司各项规章制度，全年没有受过任何形式的处罚和批评。

2.忠于公司，品行端正，能完全服从并能按时完成工作安排。

3.具备很好的团队合作精神，能正确处理个人利益与集体利益的关系，能主动与同事沟通配合，为实现团队整体业绩尽心尽力。

4.工作勤奋，任劳任怨，具备良好的工作承重力，能在团队里起到很好的带头作用。

5.工作业绩相对突出，为公司创造良好效益或在其它方面做出贡献。有良好的敬业精神和工作态度。

三.特别条件：以下条件满足其中任意一项，即可参选。

1.以客户为中心践行优秀，工作中处处想客户所想，急客户所急，把客户利益放在第一位，获得客户特别表扬。

2.获得公司外荣誉称号、科技成果等，对外提升公司的影响力。

3.不断充电，提升自己，获得超出文凭2个等级（含）以上的资质。

4.助人为乐、舍己为人的英雄事迹，能有值得学习的典型事例。

5.为保护公司财产做出突出贡献。

6.不计较个人得失，成就他人。

1.每月10日前各部门完成内部评选，并填写《“最美可立克人”评选表》报人力资源部。逾期则视为放弃申报。如当月没有合适人员，可不申报。

2.人资中心对推荐人员进行资格审核。

3.参评人员需配合企划专员进行采访。

4.每月20日前人力资源部完成对“最美可立克人”的评选并将 “最美可立克人”的事迹、业绩公布在公司微信公众号等平台上。