2023年8月5日,2023届储干“新越”训练营第二阶段轮岗实践顺利结束。为进一步做好储干培养工作,充分发挥传帮带作用,2023届储干“新越”训练营轮岗总结、优秀表彰暨拜师典礼于深惠两地举行。电源制造中心许总、变压器制造中心杨总、人力资源中心邓总及轮岗阶段各辅导员、三阶段带教导师等出席了活动。
培训企划部潘经理对轮岗实践阶段进行总结回顾,并分析轮岗过程中的优缺点,以进一步优化可立克储干培养机制。
为了解储干轮岗阶段的所看、所学、所思及建议,人力资源部特别安排了轮岗学习座谈。储干们就轮岗过程中所看、所学进行阐述,对发现的问题进行提问,制造中心领导和辅导员也进行了一 一回应。大家提出了很多建设性问题,这也表明了储干们在轮岗期间有进行细致的观察和深度的思考,同时也得到了在场领导的认可。
在制造中心及各带教辅导员的大力支持下,轮岗学习顺利完成。轮岗过程中,储干在各个轮岗岗位,秉承全力以赴,永不懈怠的精神,全力投入轮岗实践学习。辅导员尽心指导学生,恪守师者之传道授业解惑职责,毫无保留的传递知识和经验,在此期间涌现出了一批优秀储干及辅导员。为表彰先进,弘扬奋斗者文化,我们对优秀储干和辅导员进行了表彰。
优秀储干
优秀辅导员
随后,电源制造中心许总、变压器制造中心杨总、人力资源中心邓总对即将开始第三阶段学习的储干及带教导师提出了以下期望和要求:
可立克始终重视对于人才的培养,将导师制作为可立克储干培养的落脚点,用最优秀的人培养更优秀的人;
要求导师们尽心尽责,传道授业,全力以赴培养后备人才;
希望各位储干以最快的速度适应职场,脚踏实地,继续秉持不断学习的精神,在干中学,在学中干,在自己的岗位上有所作为,不负公司的培养。
一直以来,尊师重道都是中华民族的优良传统,总结表彰之后,进行了隆重的拜师仪式,三阶段的岗位学习主要以导师制承载,每位储干都安排了经验丰富的师傅,旨在帮助大家尽快适应工作内容,掌握知识技能,成为一名具备职业素养和工作技能的优秀可立克人。
导师制宣贯
首先,培训企划部潘经理对“导师制”培养模式进行宣贯,主要从导师制的价值、导师标准、导师责任及导师激励等几个方面进行了详细阐述,激发导师在储干培养过程的动力与参与度,明确导师在培养过程中扮演的角色。
颁发聘书
每一份聘书颁发到导师手中,师徒缔结既是承诺也是责任,同时也是可立克对导师们的重托和信任,希望导师们能全力以赴为公司培养高素质、专业化人才,让每一位新可立克人都能在可立克不断成长并实现自我价值。
宣誓仪式
师生宣读誓词,许下师徒结对之约,导师承诺恪守师者之传道授业解惑职责,储干们表示虚心学习和以永不懈怠的激情全力投入工作的决心,师徒共进,为公司发展贡献力量。
签约、敬茶
导师和储干签订了《师徒协议》,一张协议,一次签名,落笔为誓,明确了师徒双方的职责及义务,意味着薪火的传递与延续。随后,储干们躬身献茶,以表敬意,师徒关系正式确立。
导师代表发言
导师代表徐总和黄经理表示,今天的拜师典礼仪式感满满,作为储干导师深感责任重大,在接下来的辅导中将会尽心尽力传授岗位技能,让学员尽快胜任岗位,全力培养可立克后备人才,做好传帮带工作。
储干代表发言
学员代表孙邦和向文昊首先对各位领导及导师表示了感激,作为新人,今后会虚心向导师学习,勤学、勤问,主动学习,持续进步,学好专业知识技能,与公司携手共进。
师生共进
是新跨越
也是新征程
尊师重道
薪火相传
共创可立克新未来!
微信号|惠州可立克

