“精于流程 忠于品质”┃变压器事业部2021年度质量活动总结

变压器质量活动总结

2021年》》》

 题记

2021年度为期4个月的变压器质量月活动已圆满结束，这是我们可立克电子全体员工共同努力的结果。在秉持以“精于流程，忠于品质”为主题的活动理念下，本次活动有效提高了全员质量意识。回顾整个活动开展过程，按照公司及部门指示，我们精心组织，用心参与、全面实施、逐步推进并不断完善，最终圆满地完成了此次活动的各项具体目标与要求。回顾过去4个月的活动，我们做了如下工作：

1、制定质量活动计划、动员誓师大会及背景墙签名；

2、制作标语\宣传画\内部网\展板、推送微信公众号；

3、质量宣传文章征文活动；

4、组织质量知识培训及文件/质量工具的培训；

5、举办全员线上质量知识竞赛；

6、制程技能比拼、技能分享；

7、读书或培训活动/优秀文章评选；

8、品质持续改善（QIT专案）；

9、质量活动总结及颁奖

通过宣誓大会，把 “以高质量的产品回报给客户以及社会”的理念深植每个员工的心中。质量是根本，质量是企业的生命，只有把质量放在整个工作的第一位，一丝不苟，精益求精，深入推进质量争先创优，才能促进公司质量持续不断提升！

融合“精于流程，忠于品质”主题，结合公司品质现状，征集了质量活动优秀文稿：

      8月12日至9月12日，面向公司全体人员开展以“品质为中心”的有奖征文活动。各基地踊跃发稿，共收集了407份质量征文。大家结合本岗位工作，把心得通过文字分享出来，每一篇文章或雅致或幽默，无不诠释了“质量”的力量，深化了全员重视质量的理念！

      在收集的质量文章中，评选出了以张剑钊、杜晓东等为代表的一批优秀文章并在公司公众号进行了发表。

2021年10月20至22日期间，由体系部主导的线上质量知识竞赛，在各基地开展，共1650名选手参与在线答题。全员线上“质量知识竞赛”从质量知识100道题库中随机抽选20道题目，在线答题。通过三天激烈的拼脑力、拼手速，依据答题时速与答题正确率进行排名，最终信丰基地的陈玲，温珍梅，温小红分别获得一、二、三等奖。获得知识竞赛总分排名前三名的分别是：英德、信丰、SQM。

质I量I知I识I竞I赛I统I计I表

为了充分展示员工的工作技能，更好地开展技能竞赛，实施考核，在各员工之间形成了良好的竞赛氛围，各基地的制造员工（从绕线至测试岗位）、拉长、IQC、IPQC及FQC/OQC以自愿报名的方式进行了品质知识及检验技能评比

比赛测试项目：

1、阻测试仪；

2、电感测试仪；

3、层间测试仪；

4、磁环、高频绕线等。

仪I器I比I赛I活I动I小I结

于 2021年8月12日-10月30日活动期间，各参与单位在活动中积极提出135件QIT及219件各类改善提案。由质量部牵头，生产、工程及其他相关部门参加，从质量控制、技术创新、成本控制三个角度挑选课题进行攻克。本次质量攻关从以下三个方面选题（内容涵盖计划、进度、目标和改善结果）：

a)频发性或重复性质量异常分析

b) 质量事件个案分析，包括重大质量异常

c)生产过程中质量、工艺管理的方法或措施改进和创新

d)质量攻关至少包括课题选定、预期效果、课题分析、改进措施及效果验证

优秀QIT专案

1.目标顺利完成

自2021年“质量月”活动启动以来，公司各部门、尤其是质量控制体系各板块，围绕“质量月”活动要求，通过全面宣传、积极动员，开展了专业知识和业务技能培训，组织了技能岗位比拼、知识竞赛，质量征文，进行了QIT专案等活动，从中总结经验，吸取教训。

2.思想认识不断提高

通过开展了员工技能培训、组织了实务演练和岗位竞赛、知识竞赛，提高了员工品质知识及检验技能，涌现了一批先进标杆员工和产线，并大大提高了全员的质量意识，深刻认识到，质量是市场，质量是效益，质量是每个人的责任。

3.发挥员工的智慧与技能

通过QIT活动预估产生效益   897738  元，通过此次活动发挥了员工的智慧与技能，提高了质量管理水平和工作效率，对节约资源也起到了积极推进的作用。

获得优秀基地或部门的分别是：

第一名：英德工厂；  

第二名：信丰工厂；

第三名：惠州特变；

第四名：安远基地；

第五名：汽车电子；

第六名：综合车间 。

2022年1月25日，各基地组织开展了“变压器质量活动”优秀个人及团队表彰大会：

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