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为进一步提高公司电工的理论知识和操作技能水平，强化电工的安全意识，提高机修员工的安全生产技能，创建公司学习型团队，7月6日下午，由人力资源部和E.H.S部牵头，组织10名持证电工参加培训考试。
本次电工技能考试分为理论知识考试和实际操作技能考试两部分。理论知识主要包括国家职业技能鉴定所规定的电工初、中级理论知识，设备使用及维修知识、安全常识，维修电工岗位职责及《安全操作规程》等内容，试题由E.H.S部编制。实际操作技能考试主要包括电工在日常工作中遇到的实际问题，例如“厂区发生停电等应急事件时，当班电工是否能够快速的恢复备用应急电源的供电”、“柴油发电机发电以及发电后配电柜上送电流程”等。实操考核由机修车间赵慎忠主任进行打分，考试现场，电工们沉着冷静，在规定时间内，完成了考试任务，都取得了较好的成绩。
考试结束后，赵主任给参加考试人员详细讲解了电力应急及日常作业当中的规范化操作等知识点。随后E.H.S部戴部长对安全知识点进行总结分析，要求全体电工人员严格要求自己，在工作当中要将安全放在首位，作业时要严格按照相关要求进行操作。成绩公示后，公司董事长指出，考试只是手段，督促大家学习岗位技能知识才是目的，理论知识和实际操作要相结合，车间主任应该按理论知识考试的错误率，对员工进行进一步的培训。
2021年6月底开始，焚烧车间、机修车间、侧吹炉车间、特种设备作业人员相继进行了岗位技能考核。通过“干什么比什么，缺什么练什么”的岗位练兵和实操竞赛，开展以车间为单位的技能考核，拓展了基层员工的的知识面，巩固了岗位专业知识，同时也构建了全员参与学习、共同提高的平台，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，达到“以学促教、以教促干、以干促建”的目的，进一步提升全体员工的综合素质和业务水平，推动公司的全面建设新发展。
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