赣锋锂业16年的发展历程，必然演绎了许许多多感人的故事。一个个鲜活的故事，不仅给人以心灵的触动与精神的震撼，也蕴含着公司提倡的价值理念，是对企业精神的最好诠释，对传承推广企业文化有着重要作用。
为进一步弘扬公司优秀的企业文化精神理念，促进全公司员工尤其是年轻员工进一步加深对公司企业文化的理解、认同，加深对公司艰苦奋斗的岁月的了解，自觉践行企业文化，传承公司优良的作风和宝贵的精神，为公司发展作出更大贡献。现在全公司开展“赣锋的那些事儿”故事征集活动。
1、活动目的：
通过发生在过去或现在身边的小故事，小案例，来诠释和解读公司文化理念的丰富内涵，挖掘、宣传企业在发展历程中具有鲜明文化特征的典型人物和典型事件，以此推动企业文化理念的形象化、故事化、具体化，形成重视加强企业文化建设的浓厚氛围，增强企业的凝聚力和核心竞争力，促进企业健康和谐科学发展。
2、活动时间：
9月20日-10月31日
3、征集内容：
自公司成立以来，只要是让你记忆深刻的故事均可，能够反映公司艰苦奋斗精神，展示企业文化内涵，突出个人精神风貌的故事和案例更佳。
1、公司、各部门、团队或员工在创业、生产经验过程中发扬无私奉献精神，艰苦奋斗、顽强拼搏的典型案例。
2、公司、各部门、团队或员工个人在战略创新、技术创新、管理创新、服务创新等方面的典型事例，反映在研发、工程、行政管理等过程中不怕吃苦，艰苦奋斗、拼搏向上精神的小故事皆可。
3、公司、各部门、小团队或员工个人在安全生产、节能降耗、保证质量等方面体现企业精神和生产管理理念的管理典型。
4、公司、各部门、干部或员工个人公司干部以身作则、廉洁自律的典型事例。
5、公司、各部门、团队、干部或员工个人坚持以人为本，尊重人，关心人，爱护人，培育人的典型事例。
6、公司、各部门、团队或员工个人在学校、工作、生活中积极参与企业文化实践，互相关心、互相帮助，自觉维护企业利益和形象的典型事例。
7、公司、各部门或员工个人履行社会责任、积极回报社会的典型事例。
4、活动奖励：
1、征集到的故事经审核后，通过管易达、微信公众号、网站等方式进行宣传，并按稿费标准给以稿费
2、所有入选的故事都获得参与抽奖的机会，一等奖一名，奖金500元，二等奖两名，奖金200元，三等奖三名，奖金100元，抽奖过程及结果将通过微信公众号进行公示。
3、征集到的故事经过审核后，编制《赣锋锂业企业文化故事集》，作为企业文化档案进行留存，并发给每位参与者留作纪念。
5、投稿邮箱：
jxgfly2015@163.com 或直接通过 微信公众号发给我们
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