2017年5月初，公司职称评审委员会和人力资源部联合发布了关于2017年内部职称评聘（续聘）工作的通知，将在2017年5月-6月对已取得专业技术职称的员工组织开展职称评聘（续聘）工作。
今年的申报除了参照《赣锋锂业专业技术职称评聘管理办法》外，还增加了以下两点新的评聘方式：
1、总部职能部门领导评价。如申报机电设备专业职称，除需通过部门（工厂）直接领导及分管副总评价外，还需通过总部设备运行部领导的评价。且直接领导评价占70%，总部职能部门领导评价占30%。
2、设定通过率，各专业通过率为70%。此次通过所有环节评审后所获分值排名是本专业的末尾30%人员将不会晋升。
据了解，该项工作正有条不紊的进行，目前评聘组还在审核员工提交的材料，预计6月底答辩。
在此，预祝2017年内部职称评聘工作圆满成功。