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职工兴趣协会招新:我们不差标题,只差你!

职工兴趣协会招新:我们不差标题,只差你! 赣锋锂业
2019-03-30
1
导读:为了加强公司企业文化建设,丰富员工业余精神文化生活,鼓励员工业余时间放下手机、远离电脑,走出去、多运动,促进职工身心健康,加强员工身体素质,提升员工凝聚力,经公司党总支、工会和公司领导同意,决定在公司

晚上一个人跑步好黑啊,遇到坏人怎么办?


想打球,总是找不到对手。



又到了四月不减肥,五月徒伤悲的季节,好焦灼啊!



                                               

别怕,赣锋现在正组建兴趣协会,为你找到志同道合的小伙伴,陪你一起嗨到底!




这是挥洒汗水,激情飞扬的团队;

这是展现才华,交流互助的平台;

这是锻炼体魄,洗涤身心的机会;

这是团队合作,扩展人脉的圈子;

这是梦想飞扬,青春舞动的舞台;


跑跑步,读读书,当然也可以来一场酣畅淋漓的篮球碰撞或者是技巧与体力双重考验的羽毛球切磋。如果周末还有时间和精力,就让我们寻找一片江湖,尽享垂钓乐趣吧!


赣锋锂业5大员工兴趣协会震撼来袭!



1

“跑步协会”

奔跑,正年轻!



2

“篮球协会”


拼搏,让汗水挥洒!




3

“羽毛球协会”


谁羽争锋,绽放异彩!




4

“读书协会”


读书点燃智慧,知识照耀人生。




5

“钓鱼协会”


闲情垂钓,修心养性。







走出去、多运动,

放下手机,强身健体。

每年还有活动基金、精美礼品拿。

玩的开心还能有奖励??

想想都觉得生活处处是美好呢?

没错,

我们就是传说中别人家的公司!






好想加入

怎么办



那就来吧

5大协会等着你


成立员工兴趣协会的相关事宜

1

协会性质

职工兴趣协会是在公司党总支和工会领导下的群众性组织。

2

协会管理

职工兴趣协会采用会员制,依照协会章程开展各项工作,具体见《赣锋职工兴趣协会章程》。

3

员工入会、退会

职工兴趣协会本着自愿原则,员工根据自己的兴趣爱好,自愿申请入会;

员工因个人原因,可申请退会,由协会会长审批同意暨可退会。退会后,不再享受会员相关权利。

4

会员权利与义务

权利:

1、参加工会、协会组织的相关培训的权利;

2、参加协会组织开展的相关活动的权利;

3、享受协会提供的服装、装备等用品的权利;

4、对协会提建议的权利;

5、入会自愿,退会自由;

义务:

1、遵守协会的各项规章制度,自觉维护协会声誉;

2、按要求参加协会组织的各类活动或培训;

3、为协会各项工作提供支持。

5

资金保障

为了确保协会能正常运转,协会经费来源:会员每年缴纳的会费(100元/年)、工会每年给予的经费支持、相关单位赞助费等。

6

报名

公司成立的第一批兴趣协会有篮球协会、羽毛球协会、跑步协会、读书协会、钓鱼协会。请有兴趣加入的同事填写《赣锋职工兴趣协会报名表》,将电子或纸质版交企业文化部刘霞(0790-6415610)处。

如大家希望公司成立其他协会,也可填写《赣锋职工兴趣协会报名表》,在报名表“拟参加的兴趣协会类型”栏中的“其他”处填写。

协会正式成立以后,每位会员需缴纳100元/年的会费,用于支持协会日常活动的开展。


小编偷偷告诉你,还可在“赣锋锂业”微信公众号下方留言处提交报名信息哦~


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你想开开开开开开开开开开心吗?

你想放放放放放放放放放放松吗?

小伙伴们是不是心(xing)动(fèn)了?

无论您是一线员工,还是职能员工,

兴趣协会的大门将为您敞开,

欢迎您的积极加入~~



风里雨里,我在这里等你



赣锋职工兴趣协会章程

第一章 总则

    第一条 赣锋职工兴趣协会是赣锋群众性团体,在公司党总支领导下,在公司工会的指导下开展工作。

    第二条 成立赣锋职工兴趣协会的目的:加强公司企业文化建设,丰富员工业余精神文化生活,鼓励员工业余时间放下手机、远离电脑,走出去、多运动,促进职工身心健康,加强员工身体素质,提升员工凝聚力

    第三条 职工兴趣协会是自发性的群众兴趣组织,应本着自觉自愿的原则加入兴趣协会。

第二章 组织

    第四条 赣锋职工兴趣协会采用会员制,协会负责人为协会会长,全面主持协会工作。根据需要可设名誉会长、顾问,下设秘书长,负责落实协会具体事务。

    第五条 赣锋职工兴趣协会会长实行推荐选举制,每届任期两年,根据工作需要定期召开会议,讨论决定职工兴趣协会的工作方针和任务;审议并通过职工兴趣协会的工作报告、工作计划;制定修改本会章程及其它规章制度等。由于工作变动等原因,及时进行推荐选举,并报工会备案。 

第三章 会员 

    第六条 凡是公司在册职工,遵守本章程,经本人自愿申请,均可成为协会会员。 

    第七条 会员有优先参加赣锋职工兴趣协会各项活动并享受优惠的权利;会员享有对职工兴趣协会工作提出批评和建议的权利,有申请退出的权利。 

    第八条 会员有遵守职工兴趣协会办法及决议,承担职工兴趣协会委托的各项工作的义务。 

第四章 任务 

    第九条 执行上级有关工作的方针、任务,落实本会的各项决议,根据实际制定工作计划。 

    第十条 充分发挥职工兴趣协会组织的作用,组织开展丰富多样的协会活动,提升员工凝聚力和幸福感。 

    第十一条 结合工作特点,充分利用节假日和业余时间,因地制宜地开展兴趣活动,积极组织和参加各级各项比赛,增强职工身体素质。活动时间尽量安排在周末、节假日或晚上等非工作时间。各协会内部活动每月不少于1次,活动结束后,3个工作日内,向企业文化部提交活动报道稿件。

    第十二条 建立有集团特色的体育强项,选拔和培训体育骨干,组织有一定水平的运动队,尽可能多的参加有影响的体育比赛,不断提高竞技运动水平。 

    第十三条 对在各项竞赛中创造出优异成绩的会员,将给予奖励。对违反本会章程,不执行本会决议并造成不良影响的,视不同情况给予批评或处分。 

    第十四条 通过各种方式开展兴趣协会的宣传工作,提高广大职工的综合素质。 

第五章 经费 

    第十五条 赣锋职工兴趣协会日常活动经费主要来自会费、协会自筹、工会支持。职工兴趣协会财务按有关规定管理,专款专用。职工兴趣协会个人会员每年上交会费100元,工会每年给予一定的补助。经费不足部分由各职工兴趣协会自筹。经费收支实行年度公示制,在公司宣传平台进行公示。 

    第十六条 各职工兴趣协会接受社会企事业团体和个人的捐赠,以公司名义参加其它团体组织的活动需报工会批准方可参加。 

    第十七条 严格执行国家规定的财务管理制度,遵守财经纪律,根据勤俭节约的原则,把职工兴趣协会经费管好、用好,接受全体会员的监督。 

第六章 考核

    第十八条 工会每年对各协会进行考核,评选优秀协会,优秀协会工作者,给予协会和管理者予以奖励,上调每年经费下拨标准等。

    第十九条  考核主要从协会正常运转、活动开展次数、宣传稿件上报及时性等方面进行考核。

第七章 附则 

    第二十条 本章程自下发之日起实行,解释权、修改权属公司工会。



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