一年一度的述职季已来临，与2017年一样，今年的述职也是从大学生开始的。一分耕耘一分收获，从7月份初次相聚在总部接受综合培训到12月份我们再次相约参加述职，在这半年里，各大板块的大学生在各自的实习岗位上克服了重重困难，完成了学生到职场人士的蜕变。借此机会， 大家一同分享了实习期的苦与乐，成长与收获。
经总部人力资源部组织，12月19日、12月21日分别在宁都赣锋三楼会议室、总部一楼赣锋商学院培训室举办了赣锋锂业2018年大学生“锂想远行计划”结业述职答辩暨交流大会。各大板块所有2018届毕业生再度重聚并陈述了实习期的工作进展与心得，参加本次会议的还有他们的指导老师代表。由于人数较多，答辩分为3个分会场——总部分会场、东莞分会场、宁都分会场。评委分别从工作职责与目标、工作成果与未来规划、表述能力、答辩条理性、应变能力5个方面对每一位述职的大学生进行评价并现场交流。
宁都分会场述职答辩现场
东莞分会场述职答辩现场
本次述职暨交流会主要目的：
1、为了集中见证各大板块大学生的实习情况同时了解各大板块导师带徒的成效，本次将评选出5位优秀指导老师，评分也将作为2018年“鲁班奖”评选的主要因素；
2、通过各大板块新生力量的“较量”，发挥“鲇鱼效应”，有对比然后有改进、有提高，增强大学生成为一名正式赣锋人的信念感，不忘初心；
3、了解各位大学生的工作进展与实习期成果以及职业规划，会针对每一位大学生实习期的表现及述职答辩进行评分并将结果分为ABC三类，薪资标准也将根据评分类别进行相应调整；
4、加强对大学生的引导和管理，更好地优化各板块的人力资源配置。