每一位女性都是自身生命舞台上的璀璨舞者。对于成长、对于责任，她们往往坚决且松弛：把眼前的事做到极致，时间自会铺就向上的路。在赣锋的生产车间、实验室和办公室，她们用自己的故事，为“女性”二字书写全新的注脚。
值此国际妇女节，让我们致敬每一位以不凡之姿，优雅穿越时光的女性。
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01
她是耕耘者
“从细节到全局的掌控力”
循环科技彭莉娟（从事质量管理工作）
“严谨细致”和“责任感”，是质量管理工作的核心。彭莉娟深知深入一线了解产品和工艺过程的重要性，“数据不会说谎，但人会忽略细节。”她还曾负责从零开始组建湖南赣锋的质量管理团队，“无论是刚毕业的新人还是有经验的员工，都需要保持空杯心态，积极学习和适应新岗位。”她说道。
她们总有对细节的敏锐洞察，和迎接新挑战的勇气。
EXAR项目Claudia Cachagua（化学工程师）
当Claudia站在阿根廷Cauchari Olaroz盐湖之畔，眺望新能源的未来图景时，她的故事或许已超越个体奋斗的范畴。她是母亲，是科研员，也是管理者，以细腻的洞察推动技术优化，在锂化工厂的精密仪器间注入人性化管理的柔光。
赣锋电子&新锂源吴婷华（从事来料检验工作）
吴婷华将工作视为“长期事业”，在重复性检验中精益求精。她在一线工作已有27年，始终保持着对工作的热爱，只因为“每次发现一个问题并拦截下来，我都能为公司节约成本，避免更大的损失。这种成就感让我对工作充满热情。”
她们总有非凡的恒心，以及于日常细微处创造价值的能力。
吴婷华的团队成员们
02
她是冒险家
“做不被定义的自己”
动力工厂田朵朵（从事电池研发工作）
田朵朵所在的研发小组共有17位成员，只有3位女性。在实验分析中，她把自己比作“细节处理者”，这种能力源于女性对细节的天然敏感，面对电池内阻数据难题，她选择从细节入手，和伙伴们共同探讨出五种方案降低内阻。她说“性别不是决定因素”，赣锋更加关注个人能力的展现。
她们总能以另一种视角，完成对未知的探索。
集团总部王柳婷（从事工艺研发工作）
王柳婷是锂辉石提锂工艺研发的新生力量。“在擅长领域深耕，同时持续学习”，是她对于“进步”的理解，通过关注行业动态和业余学习保持自身竞争力，技术快速迭代要求“持续更新知识”，而对学习的热情往往能转化为职业续航力。王柳婷在研发之余热衷种菜，“种菜和实验很像”，当兴趣与工作的“双向滋养”形成能量循环，所谓的“平衡”便成为一种自然状态。
她们总在成长，不论是工作还是生活。
上海事业部王婧（从事ESG管理工作）
王婧身上所展现的女性特质，既柔软又充满力量。Z世代，代表的是既在专业领域全情投入，又在个人生活中尽情绽放的“新新人类”，游戏培养的策略思维、艺术熏陶的美学感知，都在无形中塑造着她对可持续发展更深层的理解。
她们以独特的生命韵律，编织工作与生活的共生之美。
END
真实的力量
“每一位了不起的 ‘她’ ”
从品质管理到一线检验，从技术研发到资源开发，赣锋女性正在用行动证明：职场中的优秀从不局限于性别，而是源于对专业的敬畏、对细节的执着，以及对自我成长的永不停歇。
她们的故事告诉我们，真正的平衡，不是完美分配时间，而是在承担责任的同时，不放弃对自我的探索；真正的突破，不是战胜别人，而是不断超越上一刻的自己。
她们不是谁的影子，她们本来就在绽放光芒。
