为迎接新员工，“结帮带，树传承”，充分发挥老员工的纽带作用，提升员工之间团队协作能力与互信水平，增进工作情谊，充分调动员工的主观能动性，将公司职工凝聚起来。中铁北京工程局国际分公司工会工委和团工委于9月4日在北京青龙湖公园组织本部职工开展“迎新”素质拓展活动。
多彩的我们
本次活动以“结帮带，树传承，做开路先锋”为主题，旨在通过素质拓展游戏、新员工才艺展示及自助秋游聚餐等项目，丰富员工的业余生活，促进广大新老干部职工之间的沟通交流，提升组织协调与语言表达能力，加强团队意识，加深员工之间的相互了解与信任水平，以老带新，加速新员工的融入公司的步伐，为公司增添了一股新的活力。
活动分为素拓游戏、才艺展示及自助秋游聚餐三个部分。
第一个游戏为解手链，其关键在于执行。在本游戏中，主持人让所有成员手拉手围成一个圈，并且让大家记住自己左右边的人，之后队员们可以松开手在场地自由活动，主持人选择合适时机喊停，喊停时所有成员原地不动，按照自己现有位置去找刚才在自己左边和右边的人牵手，这时候大家像一团乱麻一样连在一起。主持人鼓励大家在不松开手的情况下解开这个“手链”。最后，大家坐在一起分享体验，回忆刚才解决问题的过程，回味大家同心协力的感觉。通过游戏展现了一个由纠缠到清晰的解决问题过程，极大地锻炼了团队的沟通协作能力执行及领导力。
第二个游戏通过模仿动物园里动物的叫声，借以既幽默有趣又有些尴尬声音动作，及整个过程中满堂的笑声，帮助我们敞开心扉，忘却烦恼，获得正性乐观的情绪，让我们在最困难的时候，也不忘记幽默可以使我们保持乐观。
接下来的才艺展示环节，也给公司新老职工提供了一个展示自己，相互了解、增进沟通交流的机会，展现了新一代中铁人的新形象新面貌。
小哥哥们无比帅
唱歌PK 来一波
最后一个环节是自助秋游聚餐，通过新老员工的共同参与、通力协作、互帮互助，为大家奉上了一个难以忘怀的丰盛大餐。在大家准备的过程中，塑造了一个相对轻松换愉快的氛围中，大家相互畅聊展望公司与自己的未来目标期望，交流工作经验与态度，积极解答新员工心中的小疑问，明确大家心中的方向，帮助新职工以更加饱满的热情与坚定的态度投身到未来的工作中。
在本次活动中，中铁北京工程局国际分公司工会工委作为党联系职工群众的桥梁和纽带，帮助新老员工间“结帮带”，号召新老职工传承发扬中国中铁“逢山开路、遇水架桥”的开路先锋精神、“勇于创新、赶超一流”的高铁建设精神等优秀传统，继往开来，为祖国的一带一路建设及中华民族伟大复兴而不懈奋斗。
（供稿： 李胳先/ 编辑：张梁）
