本着深入学习“工匠精神”,让员工向价值型进化,我司充分利用政府职业技能培训的扶持政策,积极和职业技能培训院校合作,开展多种技能的深入培训工作。
为了让员工在自身岗位有持续进步和发展的空间,近几年,公司通过多种方式,加强对公司基层员工的技能培训,让员工更加深入了解工作职责,在提升自身技术能力的同时,为自己做好职业规划,很好的适应公司机械化、智能化发展的技术需求。
对于技能培训,公司领导一向给予莫大的支持,领导在管理工作中指出,对于职业技能培训,我们务必要:
一、结合公司发展需求,结合岗位实际需要;
二、各部门/车间要全力支持培训工作,组织部门要做好有效沟通协调;
三、精心组织培训实施,跟进培训成效;
图为新一期技能培训班-高级维修电工的开班现场。




为了让员工能有效利用业余时间学习,不增加员工的培训负担,公司邀请老师上门培训,减少员工的舟车劳顿之苦。
更多精彩内容,敬请关注文灿股份微信公众平台!


